Concetto: Dashboard Responsabile risorse umane
I responsabili risorse umane utilizzano i dashboard seguenti per gestire i collaboratori del progetto:
- Responsabile risorse umane
- Gestore pool risorse
Possono:
- Prendere in prestito i collaboratori da altri responsabili risorse umane.
- Confrontare gli attributi dei collaboratori.
- Assegnare personale ai progetti.
- Visualizzare lo stato e l'utilizzo dei collaboratori.
I gestori dei pool di risorse possono inoltre visualizzare e gestire i collaboratori anche se non hanno un ruolo nello stesso progetto del collaboratore.
I dashboard consentono di visualizzare:
- Lo stato dei collaboratori di un progetto.
- Una vista consolidata delle assegnazioni del lavoro.
- Attività e report utilizzati di frequente.
- Le urgenze per la dotazione di personale. Il sistema calcola l'urgenza come la somma dei seguenti parametri:
- La differenza tra data di inizio del progetto e data corrente è inferiore a 30? (+1)
- La differenza tra data di inizio della riga del piano risorse e data corrente è inferiore a 14? (+1)
- La riga del piano risorse contiene più di 1 risorsa non designata? (+1)
- La riga del piano risorse ha dei requisiti? (+1)
- Il progetto è fatturabile? (+1)
Per garantire la visualizzazione dei dati corretti nel dashboard, assegnare i manager a un ruolo nella stessa organizzazione di supervisione dei loro collaboratori. Potrebbe anche essere necessario assegnare i gestori dei pool di risorse a più organizzazioni di supervisione.