Glossario completo dei termini

Il periodo di tempo associato a un ciclo selezione personale degli studenti.

Il livello di un obiettivo di formazione che uno studente può perseguire presso un istituto, ad esempio:

Laureandi, Laureati o Professionisti in un'università.
Associates o Baccalaureate in un community college.

Tipo di organizzazione Workday che rappresenta un istituto, un college, un'università o un'altra unità di un'istituzione universitaria. Queste unità possono reclutare potenziali studenti, ammetterli, offrire programmi di studio e corsi o amministrare il sostegno finanziario. Le unità universitarie vengono utilizzate anche con le nomine universitarie nel sistema.

Raggruppamento gerarchico di unità universitarie utilizzato principalmente per i report di rollup.

Un gruppo di conti CoGe per la contabilità di cassa che è possibile utilizzare per verificare i saldi di cassa durante il regolamento.

Una o più gerarchie di worktag di saldo principale che è possibile utilizzare per raggruppare i saldi del libro per la contabilità di cassa e verificare il saldo di cassa durante il regolamento.

Persona che ha trasmesso una candidatura per una ricerca di personale specifica. Per avviare un evento candidatura, i candidati devono essere collegati a una ricerca di personale.

Una registrazione contabile non configurata come mastro singolo per l' azienda specificata e contabilizzata sia nei mastri principali che in quelli alternativi.

Un sottoinsieme di applicazioni in un raggruppamento applicazione . I pool di aspiranti consentono di controllare e rettificare il carico di lavoro per i responsabili della valutazione applicazione .

Raggruppamento di candidature per lo stesso livello di ammissione di unità universitaria e la stessa data di inizio prevista. I raggruppamenti possono avere uno o più pool applicazione , a ciascun pool è assegnato un consulente ammissione .

Opzione di immissione ore che copia i blocchi orari dal piano di un collaboratore o da una settimana precedente.

Contratto con lo sponsor, sotto forma di fondi e con lo scopo di svolgere un'attività per uno scopo pubblico. Definisce come rilevare i costi diretti e indiretti, riconoscere i ricavi ed eseguire la fatturazione allo sponsor.

Elaborazione dei costi indiretti e riconoscimento dei ricavi associati alle transazioni di spesa per le assegnazioni.

Percentuale di assegnazione o righe di assegnazione allocate a worktag specifici per scopi di reportistica.

Una riga di importo autorizzato associata a una sovvenzione per premio. Include informazioni sulla decorrenza della riga , le limitazioni di spesa, il limite base, il tetto salariale e le tariffe dei costi di struttura e amministrazione per le spese imputate alla sovvenzione.

Attività amministrative eseguite o monitorate per conto di uno sponsor per supportare i termini del contratto di assegnazione. Esempio: report trimestrale sullo stato di avanzamento, report finanziario.

Posizioni che è possibile assegnare ai ruoli nell'organizzazione.

Importo massimo dei costi diretti utilizzabile per calcolare i costi indiretti.

Componenti retributivi inclusi nel calcolo della paga base per determinare il rapporto comparativo e il livello raggiunto.

Un gruppo definito di crediti benefit che è possibile premio insieme.

Regola che identifica i piani di benefit, gli obiettivi di copertura e gli importi di copertura che i dipendenti ricevono per impostazione predefinita quando non completano un evento di iscrizione.

Queste regole specificano i limiti di aumento della copertura, i requisiti di prova di assicurabilità, i periodi di attesa e altre regole e condizioni di iscrizione per gli eventi di iscrizione ai benefit.

Identifica gli eventi che attivano l'iscrizione ai benefit, come l'iscrizione aperta, le nuove assunzioni o la nascita di un figlio. Identifica anche i tipi di copertura da mettere a disposizione dei dipendenti quando si verifica un evento di questo tipo.

Un gruppo di dipendenti che si qualificano per i benefit in base alle regole di idoneità. I dipendenti devono essere inclusi in un gruppo benefit per iscriversi a un piano benefit.

Oggetti utilizzati per archiviare i dati in Workday (ad esempio organizzazioni o collaboratori). Un oggetto business dispone di

campi

e

istanze

, analoghi alle righe e alle colonne di un foglio di calcolo. Il Workday collega gli oggetti business correlati: un collaboratore è associato a una posizione, la posizione a un profilo di impiego e così via.

Attività che compongono un processo aziendale, ordine in cui devono essere svolte e chi può svolgerle.

Processo aziendale avviato da un autore dell'avvio. La definizione del processo aziendale

Assunzione dipendente per l'organizzazione X

diventa un'istanza quando l'autore dell'avvio la utilizza per assumere un dipendente.

I criteri di sicurezza del processo aziendale proteggono gli step e le azioni a livello di processo, tra cui visualizzazione, revoca, annullamento e correzione. Specificano i gruppi di sicurezza che possono accedere a ciascuna azione.

Risultato dell'applicazione dei calcoli ore all'orario registrato di un collaboratore. Automatizza l'applicazione di normative o regole aziendali.

Metodo di immissione ore che utilizza il calendario immissione ore come punto focale per l'immissione, la modifica e l'inoltro delle ore.

L'annullamento di un processo aziendale interrompe il flusso di lavoro in corso e annulla le modifiche apportate ai dati. Non è possibile annullare un processo aziendale completato; è necessario revocarlo. Azione disponibile nei criteri di sicurezza di un processo aziendale.

I candidati includono sia i candidati potenziali sia i candidati attivi.

Tutti i candidati attivi.

Candidati raggruppati sulla base di criteri specifici.

Sequenza di tipi di congedo correlati e collegati tra loro. Quando un dipendente soddisfa le condizioni definite per la fine di un congedo, il sistema genera una richiesta di rientro da congedo e una richiesta separata per il congedo successivo.

Le aziende sono organizzazioni di Workday che rappresentano le entità operative interne all'azienda. In Workday Financial Management, le aziende sono l'organizzazione principale per tutti i processi aziendali. Un'azienda è considerata il livello in cui si detiene un insieme di libri in pareggio e, ove possibile, deve riflettere le entità legali.

Definisce una relazione padre-figlio o reportistica tra le aziende nelle organizzazioni. Il modo in cui si strutturano le gerarchie influisce su molte importanti funzioni Workday , in particolare le assegnazioni ruolo , la pianificazione e la reportistica.

Insieme di componenti retributivi, come stipendio, commissioni e piani indennità, che definiscono le competenze stimate per una popolazione di dipendenti.

Termine generale per i pacchetti retributivi, le fasce, i profili fascia e i piani associabili alle regole di idoneità della retribuzione.

Regola che stabilisce i criteri per la definizione dei componenti retributivi della retribuzione del collaboratore durante le transazioni di dotazione di personale (ad es. assunzione o modifica impiego).

Gli elementi retributivi collegano la retribuzione alla gestione paghe. Se un elemento retributivo è allegato a un piano assegnato a un dipendente, il sistema può stabilire quali competenze utilizzare per retribuire il dipendente.

Raggruppamento di criteri di retribuzione (fasce, profili fascia e classi associate) e piani assegnabili ai collaboratori come set unico. I pacchetti forniscono un'anteprima dei piani idonei per un particolare impiego o gruppo di dipendenti.

Criteri per determinare quali collaboratori sono idonei per determinati componenti della retribuzione.

Importo monetario specifico all'interno di una fascia o di un profilo fascia.

Regola utilizzata per segmentare la popolazione dei dipendenti per l'assegnazione di piani retributivi.

Calcolo ore che contrassegna i blocchi orari che soddisfano determinate condizioni.

Le condizioni sono una o più corrispondenze logiche che vengono risolte come Vero o Falso e utilizzate per decidere se è necessario intraprendere un'azione. È possibile aggiungere condizioni agli step di un processo aziendale per determinare se devono essere eseguiti.

Uno strumento in un profilo cliente che consente di stabilire e gestire le relazioni tra entità aziendali e indirizzi di spedizione.

Insieme di uno o più modelli integrazione che forniscono un framework per la creazione di integrazioni in una determinata area funzionale. L' integrazione può supportare un tipo specifico di dati o un endpoint specifico (ad esempio, Salesforce.com o Okta).

Tipo piano fatturazione che consente di combinare in un'unica fattura tutte le spese per più progetti o servizi in un periodo di fatturazione specifico .

Un report personalizzato creato dal menu delle azioni correlate di un oggetto Workday selezionando

Report > Crea report personalizzato da qui

. Semplifica le scelte dei dati e dei campi limitandoli a quelli correlati al contesto dell'oggetto.

Documento che delinea le tariffe orarie di fatturazione contratto per ruoli come ingegnere, manager o consulente, con la opzione di aggiungere regole di fatturazione per considerazioni specifiche contratto .

Un descrittore, ad esempio Limitazioni dietetiche o Esigenze speciali, che è possibile assegnare a una conversazione di coinvolgimento per identificarne l'argomento. È possibile cercare conversazioni per tag di conversazione .

Un tag di conversazione o il nome evento selezione personale che è possibile associare a una conversazione di coinvolgimento per facilitare la ricerca (noun), trova (verb) delle conversazioni .

La correzione di un processo aziendale modifica una specifica o dati di un flusso di lavoro mentre è in corso. Azione disponibile nei criteri di sicurezza di un processo aziendale.

Voce di fatturazione creata dal sistema per facilitare la fatturazione allo sponsor delle spese relative all'assegnazione. L'importo della spesa idonea per il rimborso spese include l'importo di spesa originale e i costi generali calcolati dal sistema in base alle configurazioni dei costi di assegnazione.

Gruppo di due o più sezioni del corso che gli studenti devono completare nello stesso periodo accademico.

Indica se uno specifico piano sanitario o assicurativo si applica solo al dipendente o anche alle persone a carico, al coniuge, ai familiari e così via.

Limita le opzioni di copertura disponibili per i collaboratori durante un evento di iscrizione, in base alla loro scelta di altri piani di benefit e importi di copertura.

Report non fornito da Workday e creato con Workday Report Writer. Può essere creato da zero o copiato da un altro report standard o personalizzato.

Funzionalità che utilizza le applicazioni di pagamento storico per suggerire fatture cliente e rettifiche corrispondenti ai pagamenti cliente con avviso di pagamento insufficiente .

Un pagamento di rimborso generato dal ciclo di regolamento con una data di pagamento che riflette la data di regolamento del rimborso.

Pagina iniziale specializzata contenente una serie di worklet preconfigurate per un'area funzionale, che è possibile copiare o modificare. È possibile aggiungere worklet personalizzate ai dashboard utilizzando Report Writer.

Un'origine dati definisce un insieme di istanze di oggetti business utilizzabili per i report. Consente ai report l'accesso a tutti gli oggetti business correlati a quelli presenti nell'origine dati.

Ora del giorno in cui iniziano la giornata di lavoro e la settimana lavorativa di un collaboratore. Definisce il periodo di 24 ore sul quale vengono eseguiti i calcoli ore giornalieri e il periodo di 168 ore sul quale vengono eseguiti i calcoli ore settimanali. Se non diversamente specificato, l'orario di inizio giornata predefinito corrisponde alle 00:00.

Quando si rifiuta un processo aziendale, tale processo viene terminato e tutti i dati del sistema vengono ripristinati allo stato precedente all'avvio del processo aziendale. Per riavviare il processo aziendale, è necessario inoltrarlo nuovamente e ripetere tutti gli step completati in precedenza.

Una configurazione che determina il modo in cui il Workday ammortizza i beni definendo un metodo ammortamento, una convenzione e vita utile.

Un attributo, come Community Learning Partner, Honours o STEM, che è possibile associare a istituti di istruzione e associazioni esterne per facilitarne la ricerca (noun), trova (verb) e la creazione di report.

Una combinazione di beni correlati ma distinti per i quali è possibile monitorare singolarmente i costi, ammortamento beni materiali e gli eventi del ciclo di vita.

Stato dei candidati che sono stati respinti per un'assunzione o che hanno rifiutato un impiego durante l'evento candidatura.

Raccolta di elementi a protezione diretta correlati, ad esempio azioni, report, dati di report, origini dati di report o campi di report personalizzati. Ogni dominio è protetto da criteri di sicurezza del dominio.

Raccolta di elementi a protezione diretta correlati di diversi tipi e dei gruppi di sicurezza specificati dall'utente che hanno accesso agli elementi di ciascun tipo.

Una data che identifica la data di inizio prevista per uno studente di istruzione online o di altro tipo asincrono.

Uno schema di tassonomia e un insieme di codici che è possibile assegnare ai corsi di studio e alle relative concentrazioni per soddisfare i requisiti di classificazione statali, locali o di altro tipo.

La sovvenzione finanziata sponsor associata all'impegno certificato del collaboratore.

Il processo utilizzato per ricertificare l'impegno di un dipendente in risposta alle modifiche alla contabilità della gestione paghe che si verificano dopo l'ultima certificazione dell'impegno.

Un tipo di ruolo che è possibile utilizzare per assegnare persone a assegnazioni, sovvenzioni e gerarchie sovvenzione , in modo che le assegnazioni dei ruolo rimangano invariate anche quando la posizione o organizzazione della persona cambiano.

Definisce un requisito che deve essere soddisfatto affinché una applicazione di ammissione sia considerata completa. Esempio: inoltrare le trascrizioni.

Un'e-mail di impegno o un elemento di impegno stampato. È possibile includere elementi di coinvolgimento nei piani di coinvolgimento e utilizzarli per supportare gli eventi selezione personale degli studenti.

Regola che definisce le date di inizio e di fine della copertura, i periodi di attesa, i limiti di aumento della copertura, i requisiti della prova di assicurabilità e altre regole e condizioni di copertura. Le regole garantiscono che il processo dei benefit visualizzi solo le opzioni per le quali ciascun dipendente è idoneo in base al tipo di evento.

Uno strumento integrazione che consente di creare integrazioni semplici, sicure e personalizzabili con Workday. In alternativa, un EIB è una semplice integrazione creata dallo strumento integrazione . Un EIB è costituito da un sistema di integrazione , origine dati integrazione , una trasformazione di integrazione e un protocollo di trasporto integrazione .

Include tutte le ore registrate e approvate per il progetto, nonché le ore future che il collaboratore prevede di completare.

Include le ore future che il collaboratore prevede di completare.

Transazione di un processo aziendale che si verifica all'interno dell'organizzazione, ad esempio l'assunzione o il licenziamento un dipendente.

Un'organizzazione non profit, basata su una comunità o altra organizzazione non educativa che è possibile associare a studenti potenziali o identificare come sede per eventi selezione personale .

Utilizzato per inviare e monitorare elementi di coinvolgimento di terze parti per eventi selezione personale , piani di comunicazione o comunicazioni ad hoc.

Un approccio semplificato per spostare le candidature dall'inoltro all'immatricolazione il più rapidamente possibile.

Uno strumento che consente di personalizzare i sistemi integrazione basati su un modello di connettore. I valori sostitutivi dei campi vengono gestiti tramite un servizio integrazione . Utilizzano campi calcolati o campi di report per fornire valori a un sistema di integrazione. Esempio: ID membro nelle integrazioni provider di benefit .

Un record contenente dati come unità universitaria, livello accademico e programma di studio di uno studente utilizzati Workday per elaborare il sostegno finanziario per un periodo accademico.

Raccolta di criteri di sicurezza di un dominio o un processo aziendale associati allo stesso insieme di funzionalità del prodotto, ad esempio Benefits o Compensation.

Dettagli di una fascia retributiva per attività funzionale, area geografica o altra categorizzazione richiesta dall'azienda. Un profilo consente di assegnare livelli retributivi più granulari ai collaboratori.

worktag utilizzato per addebitare le spese relative all'assegnazione a una riga premio .

Offre visibilità sul numero di collaboratori necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali in un determinato periodo di tempo.

Bonus individuale o obiettivo aumento per merito per un collaboratore durante un processo di revisione della retribuzione che sostituisce l'obiettivo definito nel piano retributivo.

Componente integrazione che specifica il valore definito nel tenant di un elemento dati in Workday. Esempio: il nome dello sponsor del piano è un tipo di attributo nelle integrazioni provider di benefit .

Indica il tipo di dati che il Workday riceve o esporta in un sistema esterno e la relativa sede.

Il record di un processo integrazione . Ogni integrazione, corrente o passata, che comporta l'importazione o l'esportazione di dati, con esito positivo o negativo, viene registrata come evento di integrazione. L' evento di integrazione contiene tutte le informazioni sul processo integrazione , incluso il relativo stato.

Componente integrazione che specifica in che modo i valori in Workday vengono mappati ai valori in un sistema esterno. Esempio: la frequenza tariffa è un tipo di mappa nelle integrazioni di gestione paghe di terze parti.

Gruppo di attributi integrazione , mappe e XSLT correlati che fornisce un framework per trasformare i dati Workday nel formato obbligatorio da un sistema esterno.

Definizione definito nel tenant di integrazione tra Workday e un sistema esterno basata su un modello che fornisce la metodologia per la comunicazione dei dati.

Insieme di servizi integrazione che consentono la comunicazione tra Workday e un sistema esterno. Workday mette a disposizione modelli integrazione in categorie quali Benefits, Dati finanziari, HCM, Payroll, interfaccia gestione paghe, Procurement, Recruiting, Security e Settlement. Molti dei modelli predefiniti contengono valori predefiniti per gli attributi, nonché valori elenco valori di valori per attributi e mappe, per definire ulteriormente l' integrazione .

Converte i dati in un formato comprensibile Workday o un sistema esterno di destinazione. Workday fornisce alcune trasformazioni predefinite ed è anche possibile creare trasformazioni personalizzate.

Controlla il modo in cui il Workday esporta i dati in un endpoint o servizio esterno o importa i dati da un endpoint o servizio esterno . Workday obiettivo supportato diversi tipi di protocolli Workday .

Gruppo di sicurezza i cui membri sono altri gruppi di sicurezza. I membri associati a tutti i gruppi di sicurezza inclusi ottengono l'accesso tramite un gruppo di sicurezza intersezionale.

Il primo step di un processo aziendale.

Gruppo di sicurezza che include uno o più attributi o oggetti correlati all'impiego, tra cui il profilo impiego, la tipologia impiego, la categoria impiego, il livello manageriale o lo stato di esenzione/non esenzione.

Struttura che definisce un insieme di limitazioni all'assunzione per tutti gli impieghi in un'organizzazione di supervisione, senza limiti specifici al numero di impieghi che possono essere coperti.

Funzionalità e caratteristiche generiche di un impiego o di una posizione, come il livello manageriale, il tipo di tariffa, la retribuzione, le skill e altre qualifiche.

Un articolo accessibile ai collaboratori organizzazione in base al destinatari dell'articolo assegnato . È possibile utilizzare questi articoli per documentare, condividere e gestire informazioni HR specifiche per l' organizzazione.

Un gruppo di dipendenti che possono visualizzare gli articoli della Knowledge Base designati. Il loro accesso agli articoli è determinato dalle regole condizione assegnate ai destinatari.

Le pagine iniziali visualizzano una raccolta di worklet. Le pagine iniziali possono avere diversi formati di visualizzazione (a griglia o a bolle) e supportare funzioni diverse. La Home page è destinata alle worklet comuni, ad esempio le worklet self service.

Insieme di tipi congedo simili. Esempio: una categoria specifica per un'azienda include un congedo per invalidità e un congedo per lutto, mentre una categoria normativa a parte include i congedi per motivi di salute.

Regola che definisce l'idoneità del collaboratore ai congedi.

Una riscossione degli importi delle imposte applicabili a una determinata riga transazione o frazionamento riga fattura fornitore in un documento imponibile.

Contratti cliente figlio associati a un contratto cliente padre ai fini ripartizione ricavi .

Tipo di congedo che condivide un diritto con altri tipi di congedo o permessi. Le regole di idoneità, le regole di convalida e le informazioni di supporto fanno riferimento al saldo combinato dei tipi di congedo e dei permessi associati. Noto anche come congedi e permessi coordinati.

Gruppo di sicurezza i cui membri sono i collaboratori assegnati a una sede specifica.

Un processo che aiuta a eliminare le informazioni duplicato sugli studenti candidato potenziale in Workday.

Possibilità di modificare blocchi orari esistenti o di aggiungere direttamente blocchi orari a un giorno facendo clic sul calendario immissione ore.

Copertura assicurativa basata su multipli dello stipendio, ad esempio 1x, 2x o 3x.

Un progetto non fatturabile è un progetto interno per il quale non si fattura ai clienti.

Categorie di spesa che gli sponsor delle assegnazioni accettano di rimborsare ai destinatari delle assegnazioni per la gestione dei loro progetti.

Documento generato quando si inserisce un importo di pagamento in un conto cliente esistente . È possibile imputare i documenti acconto ai pagamenti futuri.

Gruppo di sicurezza i cui membri sono i collaboratori assegnati all'organizzazione specifica.

Un contratto cliente associato a un contratto cliente figlio in modo da poter aggiungere righe contratto in più contratti allo stesso piano. Quando si visualizza il contratto cliente padre , il Workday visualizza i contratti cliente figlio come contratti collegati.

Eventi risultanti dal trascorrere del tempo e non da modifiche specifiche ai dati dei dipendenti.

Pagamenti derivanti da un ciclo di regolamento.

Una riscossione degli importi delle imposte che si applicano a un determinato pagamento in un documento imponibile.

Struttura che definisce regole e limitazioni di dotazione di personale diverse per ogni posizione in un'organizzazione.

Attributi e condizioni valide per una posizione non coperta in un'organizzazione di supervisione che utilizza il modello di gestione posizioni per la dotazione di personale. Esempio: profilo impiego, sede, qualifiche e tipo di collaboratore.

In Dotazione di personale, la persona che viene monitorata prima dell'assunzione. In Selezione personale, il candidato che si trova nella fase

Offerta

,

Contratto di lavoro

,

Background check

o

Completamento assunzione

.

I contratti consentono organizzazione di definire i fornitori preferiti, analizzare la spesa per un migliore controllo e standardizzare. Consentono inoltre organizzazione di implementare la spesa contrattuale per negoziare e applicare meglio sconti e altre condizioni fornitore .

Un contratto approvvigionamento in Workday è sempre associato a un tipo di contratto che determina il modo in cui il contratto può essere utilizzato nella catena procure-to-pay. Esempio: quando per un Tipo di contratto è impostata l' opzione

Ordini di acquisto pianificati

, il Workday può utilizzare il contratto per creare automaticamente ordini di acquisto in base a un piano predefinito.

Un report che è possibile eseguire prima di eseguire la certificazione impegno per rivedere l'impegno stimato in base a stipendi e salario che attribuiscono alle sovvenzioni la contabilità della gestione paghe. Consente di eseguire azioni correttive, come le rettifiche della contabilità della gestione paghe, prima di certificare l'impegno dipendente , per garantire un processo certificazione più fluido.

Riproporzionamento dei costi della manodopera per progetto tramite la determinazione dei costi standard o con costi indiretti.

Contenitore che acquisisce i costi separati e correnti di un progetto d'investimento in corso. È possibile associare più beni a un progetto per tenere traccia dei costi durante la vita del progetto.

Un documento che delinea le tariffe orarie o giornaliere addebitate per ruolo in progetto, con la opzione di essere più specifici in base a categorie definite come Area geografica, Livello skill e Dimensioni progetto.

Una fase del piano di progetto che rappresenta una fase del lavoro del progetto . Esempio: pianificazione e strategia. Un piano di progetto organizza i progetti in fasi e attività in sequenza. Una fase del progetto è generalmente indipendente progetto , ma quando la si aggiunge a un piano di progetto, diventa una fase piano di progetto .

I dettagli del lavoro in una fase piano di progetto . Esempio: definire gli obiettivi del progetto.

L'origine delle transazioni fatturazione progetto . Esempio: Fattura fornitore, Spese o Ore.

Persona che si è interessati a monitorare e che non è associata a un impiego specifico. È possibile utilizzare i tag, i tipi candidato potenziale e gli stati di candidato potenziale per il monitoraggio di queste persone.

Opzione di immissione ore che consente di creare un blocco orario e di copiarlo in più giorni di una settimana.

Numero massimo di candidati potenziali a cui è possibile inviare un elemento di incarico contemporaneamente senza richiedere l'approvazione.

Un periodo selezione personale per uno o più livelli accademici di unità universitaria. Si associano i cicli selezione personale alle campagne per misurare l'efficacia di ogni campagna per ciclo selezione personale .

Identificatore univoco utilizzato per cercare i dati a scopo integrazione .

Intervallo retributivo stabilito per una fascia retributiva o per un profilo fascia.

Un contratto cliente associato a un altro contratto cliente a fini di reportistica. Quando si crea un contratto cliente, è possibile associare un contratto cliente correlato. Il contratto cliente correlato deve condividere la stessa azienda e lo stesso cliente di vendita .

Orario di un collaboratore che è stato immesso, ma a cui non è stato applicato alcun calcolo ore.

Attributo nei contratti con i clienti e nella fatturazione, utilizzato per cercare e creare report su beni e servizi venduti. È anche una dimensione nei tipi di regole di registrazione contabile per i contratti con i clienti, la fatturazione e la contabilità clienti, che orienta il comportamento contabile.

Indica il motivo per cui il Workday identifica una nota spese con un livello di rischio Alto o Medio. I motivi possono includere uno o più dei seguenti: Anomalia importo, Spesa duplicata e Voce di spesa errata.

Il valore (Basso, Medio e Alto) fornito dal Workday dalla valutazione del rischio. Il Workday fornisce livelli di rischio predefiniti, che possono essere configurati anche in base al punteggio di rischio.

Il valore numerico (da 0 a 100) fornito dal Workday dalla valutazione del rischio. Il punteggio aiuta a identificare le note spese anomale.

Un tipo di worktag che rappresenta la sovvenzione dell'impegno per gli stipendi superiori al tetto quando stipendio superiore al tetto è abilitato nel tenant. Per la parte dello stipendio superiore al tetto, il worktag Stipendio superiore al tetto identifica la sovvenzione dell'impegno , mentre il worktag Sovvenzione , se applicato, identifica la sovvenzione secondaria dello stipendio superiore al tetto .

Worktag e relative percentuali di distribuzione che si desidera assegnare alla parte di stipendio che supera il tetto salariale.

Un orario delle lezioni che gli studenti possono redigere prima di registrazione ai corsi.

Una registrazione contabile che è una singola valuta mastro alternativa per l' azienda specificata .

Il record duplicato che si desidera unire nel framework di gestione dei duplicati.

Raggruppamento logico per la ricerca e la creazione di report su beni e servizi acquisiti. È anche una dimensione nelle regole di registrazione contabile per l'approvvigionamento e la spesa, che orienta il comportamento contabile.

Struttura che definisce le modalità di creazione e copertura di impieghi e posizioni in un'organizzazione di supervisione. Workday supporta due tipi di modelli di dotazione di personale:

Gestione impieghi
Gestione posizioni

Categoria di organizzazione che include organizzazioni di supervisione, organizzazioni a matrice oppure organizzazioni di pensionati.

Un valore, ad esempio Lead, Inquirer o Candidato, che identifica la posizione di uno studente candidato potenziale nel processo di selezione o ammissione.

Un record contenente dati come unità universitaria, livello accademico e programma di studio di uno studente utilizzati Workday per elaborare le transazioni finanziarie degli studenti per un periodo accademico.

worklet che visualizza le informazioni di un potenziale studente, comprese le informazioni di contatto e i dettagli di selezione del personale.

Un valore, ad esempio Primo anno o Adulto di ritorno, che è possibile assegnare ai potenziali studenti e utilizzare per abbinare automaticamente gli studenti potenziali ai consulenti per l'ammissione.

Termine Workday per il territorio selezione personale . Un'area selezione personale può rappresentare un'area geografica, uno o più istituti o istituti in distretti istituto selezionati.

Un attributo, ad esempio Veterano, Atleta o Destinatario borsa di studio, che è possibile assegnare a studenti potenziali. È possibile utilizzare i tag per abbinare automaticamente gli studenti potenziali ai recruiter, ricerca (noun), trova (verb) e utilizzarli come criteri per associare i piani di coinvolgimento ai candidati potenziali.

I contratti consentono organizzazione di definire i fornitori preferiti, analizzare la spesa per un migliore controllo e standardizzare. Consentono inoltre organizzazione di implementare la spesa contrattuale per negoziare e applicare meglio sconti e altre condizioni fornitore .

Un contratto fornitore in Workday è sempre associato a un tipo di contratto che determina il modo in cui il contratto può essere utilizzato nella catena procure-to-pay. Esempio: quando per un Tipo di contratto è impostata l' opzione

Ordini di acquisto pianificati

, il Workday può utilizzare il contratto per creare automaticamente ordini di acquisto in base a un piano predefinito.

Un account associato e obbligatorio per avviare integrazione connettore o Studio . Le integrazioni predefinite e le integrazioni personalizzate Workday richiedono un account utente di sistema per autenticazione e le chiamate servizio Web. Un account utente di sistema non è associato a una persona in Workday.

Categoria di organizzazione che include organizzazioni di supervisione, organizzazioni a matrice oppure organizzazioni di pensionati.

Il record in cui si desidera unire l'origine nel framework di gestione dei duplicati.

Una combinazione di aliquote d'imposta selezionate nelle righe della transazione.

Una riscossione degli importi delle imposte in tutte le righe di un documento imponibile con la stessa assoggettamento fiscale, codice imposta, opzione imposte, data di esigibilità imposta, aliquota d'imposta e detraibilità delle imposte.

Percentuale specifica dell'azienda che modifica le detraibilità delle imposte configurate per il tenant.

Rettifica dei permessi che azzera automaticamente il saldo residuo del piano permessi di un collaboratore al momento della cessazione del collaboratore.

Un blocco orario contiene informazioni su una parte dell'orario, ad esempio il numero di ore di lavoro svolte o gli orari di entrata/uscita. I blocchi orari possono essere riportati o calcolati, ma in Workday Payroll è possibile inserire solo blocchi orari calcolati.

Insieme di regole per l'applicazione delle etichette di calcolo ore ai blocchi orari calcolati per la gestione paghe o per altri scopi. Esempio: è possibile creare un calcolo ore per convertire automaticamente le ore regolari in straordinari se un collaboratore lavora più di 40 ore in una settimana.

Il sistema applica etichette di calcolo ai blocchi orari durante i calcoli ore. Le etichette vengono mappate alle competenze di gestione paghe per determinare come vengono retribuiti i blocchi orari e possono essere incluse nei calcoli di permessi e maturazioni. È anche possibile utilizzarle per visualizzare i totali delle ore e dei permessi nel calendario immissione ore.

Una timbratura descrive le azioni di un collaboratore, ad esempio l'entrata o l'uscita, nel sistema di rilevamento timbrature Web o in un sistema esterno. Il sistema abbina le timbrature per formare blocchi orari che i collaboratori possono modificare e inoltrare.

Un gruppo di codici immissione ore viene utilizzato principalmente per determinare i codici immissione ore per i quali un collaboratore è idoneo. I gruppi di codici immissione ore vengono assegnati a un collaboratore o a una posizione tramite regole di idoneità.

Insieme di pagine self service che i collaboratori usano per immettere, modificare e inoltrare le ore quando si utilizza l'immissione ore basata su calendario. Quando si utilizza l'immissione ore con volume elevato, i collaboratori possono visualizzare e inoltrare le ore dal calendario immissione ore.

Un codice immissione ore descrive il tipo di ore immesse da un collaboratore, ad esempio ore lavorate o indennità per pasto. Per utilizzare i codici immissione ore è necessario associarli a gruppi di codici immissione ore, ad eccezione del codice immissione ore predefinito assegnato a un modello di immissione ore.

Errori o avvisi che impediscono agli utenti di immettere ore non valide. Gli errori di convalida critici impediscono a un utente di inoltrare le ore. Gli avvisi vengono visualizzati durante l'immissione delle ore, ma non impediscono al collaboratore di inoltrare le ore.

Regole valide per un tipo specifico di permesso, comprese le regole idoneità, le rettifiche consentite e i limiti che differiscono dal piano permessi.

Regole per l'immissione e il monitoraggio di uno o più permessi correlati. Identifica l'unità di tempo, i requisiti di idoneità, se rilevare i saldi e se i permessi sono basati sulla posizione o sul collaboratore.

Un piano periodi di immissione ore definisce quali date sono disponibili per l'immissione in un determinato orario e quali date vengono retribuite in periodi di paga specifici. Tali date possono allinearsi con i periodi di paga o, in scenari più complessi, essere retribuite in ritardo.

Regola che riproporziona la retribuzione di destinazione dei dipendenti in un evento di retribuzione con aumento per merito o bonus a partire da criteri basati sul tempo, ad esempio i congedi o il tempo trascorso dalla data dell'assunzione.

Raggruppamento di blocchi orari consecutivi utilizzabile nei calcoli standard degli straordinari, nei calcoli condizionali dei blocchi orari e nelle convalide.

Una transazione non fatturabile è una transazione di fatturazione che presenta un problema che ne impedisce la fatturazione. Non è possibile eseguire azioni sulla transazione finché il problema non viene risolvere .

Segnaposto per le risorse del progetto, utilizzabili per assegnare attività ed eseguire previsioni di risorse senza assegnazioni di risorse specifiche.

Un tipo di riga contratto cliente da utilizzare quando i valori rata fatturazione progetto non sono noti al momento della creazione contratto .

Consente di raggruppare le liste di prelievo in gruppi per organizzare e assegnare priorità al processo di prelievo

Il giorno della settimana in cui inizia la settimana lavorativa di un collaboratore. Definisce il periodo di 7 giorni durante il quale vengono eseguiti i calcoli delle ore settimanali. Se non diversamente specificato, l'orario di inizio settimana predefinito è la domenica alle 00:00.

Calendario che definisce i giorni e le ore di lavoro pianificate per un collaboratore. In Rilevazione presenze e assenze i calendari lavorativi influiscono sulle opzioni di immissione ore, sulla visualizzazione del calendario e sui calcoli ore.

Un ambiente di sviluppo basato su Eclipse che consente di build integrazioni più complesse con Workday.

API pubblica di Workday . Basati su standard aperti, i servizi Web Workday (WWS) rappresentano il metodo principale per integrazione con Workday.

Dipendente o collaboratore esterno.

Mini applicazioni rappresentate da icone selezionabili in Workday, che forniscono un accesso rapido e semplice alle attività e ai dati a cui si accede regolarmente. Esempio: le worklet Scorte o Permessi oppure una worklet basata su un report.

Metodo di prelievo per ordini da zone diverse in un centro gestione magazzino. Il sistema consente di suddividere una richiesta di scorte in più liste di prelievo a zone per un prelievo e una spedizione più efficienti. È quindi possibile spedire le liste di prelievo a zone separatamente o unirle prima della spedizione.