Procedura di esempio: Creare una visualizzazione dati condizionali SF 50 per la natura dell'azione AUO
Questo esempio illustra come acquisire il valore del campo di report
AUO - Current
nel blocco 12 (Total Stipendio) di 50 franchi e il valore del campo di report AUO - Proposed
nel blocco 20 (Total Salary/Award) di 50 franchi in un evento Richiesta di azione su personale del collaboratore .Si desidera collegare un piano indennità per straordinari incontrollabili ad amministrazione con la natura dell'azione
AUO
in Workday e impostare regole condizione in modo che le percentuali AUO vengano visualizzate nei blocchi 12 e 20 di SF 50 quando l' evento retribuzione di un collaboratore attiva un'azione sul personale
eventodi richiesta .- Impostare le richieste di azione del personale e la natura dei dati delle azioni. Consultare Procedura: Configurare la richiesta di azione sul personale (Richiesta di azione su personale) . Per la riga creata per la natura AUO dell'azione, configurare i blocchi 12A-12D, 13, 20A-20D e 21 in modo che vengano visualizzati come vuoti.
- Configurare il processoRichiesta azione sul personalecome sottoprocesso del processo aziendaleRichiesta modifica retribuzione. Consultare Procedura: Configurare il processo aziendale Richiesta azione sul personale .
- Creare un piano indennità basato su percentuale per rappresentare la retribuzione AUO . Consultare Creare piani indennità .
- Accedere attivitàGestione valori campo federale.Selezionare il piano indennità straordinario non controllabile dal punto di vista amministrativo per il campoAUO.
- Accedere all'attivitàGestione valori predefiniti campi dotazione di personale.Nella schedaRichiesta azione sul personale, creare una nuova riga per il12. Stipendio totalegriglia.
- SelezionareCreazione regola condizionale per richiesta di azione sul personalenella colonnaRegola condizionale. Immettere% AUO assegnatonellaDescrizione. Configurare le seguenti condizioni regola, quindi selezionareOK:E/O(Campo esterno di origine o regola condizionaleOperatore relazionaleTipo di confrontoValore di confronto)E(5-A. CodiceÈ uguale aValore specificato nel filtro818O6-A. CodiceÈ uguale aValore specificato nel filtro818)E(Evento retribuzione dipendentenon è vuotoValore specificato nel filtro)
- SelezionareCampo reportnella colonnaValore. SelezionareAUO - Correntenel campo corrispondente.
- Creare una nuova riga in20. Totale stipendio/premiogriglia.
- SelezionareCreazione regola condizionale per richiesta di azione sul personalenella colonnaRegola condizionale. ImmettereAUO propostonellaDescrizione. Configurare le stesse condizioni regola utilizzate per la regola condizionale% AUO assegnata, quindi selezionareOK.
- SelezionareCampo reportnella colonnaValore. SelezionareAUO - Propostonel campo corrispondente.
- SelezionareOK.
- Eseguire il processoRichiesta modifica retribuzioneper un collaboratore.Modificare il piano indennità AUO del collaboratore dal 20% al 10%. SelezionareInoltra. In questo modo viene attivato un eventodi richiesta di azione sul personale, che viene inviato all'utente configurato per la revisione come elementoMie attività.
- Nell'elementoMie attivitàper l' evento Richiesta di azione su personale , selezionare818 - AUOnei campi5-A e 5-B: Nature of Actionnella sezioneFirst Action.I blocchi configurati per la visualizzazione come vuoti per il codice AUO NOA ora vengono visualizzati come vuoti.
- SelezionareSalva come bozza.I valori non vengono aggiornati in tempo reale, quindi è necessario aggiornare l' attività.
- Riaprire l'elementoMie attivitàper l' evento Richiesta di azione su personale .
Le informazioni SF 50 nella visualizzazione
Dettagli
evento Richiesta di azione su personale Mie attività
mostrano i blocchi 12 e 20 rispettivamente con il 20%
e il 10%
.