Référence : phases d'un candidat potentiel
La phase d'un candidat potentiel identifie sa phase actuelle d'imputation :
Phase | Description |
|---|---|
Responsable
| Vous avez identifié le candidat potentiel, par exemple via un service de recherche ou une activité marketing. |
Demandeur
| Le candidat potentiel a manifesté son intérêt pour votre établissement en participant à un événement de recrutement, en faisant une demande via votre site web ou en effectuant une autre action. |
Candidat en préembauche
| Le candidat potentiel a reçu des supports de candidature ou est en train de postuler. Candidats potentiels qui ont soumis leurs scores de test, leurs relevés de notes ou une demande d'aide financière. |
Postulant
| Workday affecte cette valeur lorsque le candidat potentiel soumet sa candidature. Vous pouvez faire avancer automatiquement la phase d'un candidat potentiel s'il est antérieur à une phase de candidat en utilisant la tâche Mettre à jour les règles d'avancement des phases des étudiants potentiels . |
Pré-matricule
| Workday affecte cette valeur lorsque vous enregistrez l'acceptation par le candidat potentiel de votre offre d'admission (via un processus d'admission confidentiel). |
Étudiant
| Workday affecte cette valeur pendant :
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