Étapes : définir le portefeuille des talents d'un étudiant
Les aptitudes et les expériences sont des composantes du portefeuille de talents des étudiants, stockées dans le profil d'un étudiant. L'ajout d'aptitudes et d'expériences aux étudiants permet aux étudiants de mettre à jour leurs aptitudes et expériences dans Workday. Ce rapport vous permet également d'afficher et de suivre les données importantes sur les talents des étudiants à des fins de reporting. Avant de pouvoir affecter une aptitude ou une expérience à un étudiant, définissez les éléments suivants.
Si vous utilisez Workday HCM, les valeurs définies dans chaque composant d'aptitudes et d'expérience s'appliquent à la fois aux employés et aux étudiants. Contactez les parties prenantes pour éviter tout impact sur les configurations existantes.
- Configurez les processus de gestion applicables dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills :
- Gérer les récompenses et activités
- Gérer les attestations/certificats
- Gérer les compétences
- Gérer l'historique d'emploi
- Gérer les langues
- Gérer les affiliations professionnelles
- Gérer les publications
- Gérer les exposés des talents
- Définissez les règles de sécurité pour les processus de gestion que vous configurez.
- Activez les vignettes de synthèse de profil et les rapports dans le groupe de profil Portefeuille d'étudiants en accédant aux tâches suivantes :
- Configurer un profil
- Configurer un groupe de profil
- Configurer une synthèse de profil
Sécurité : domaineSet Up: Systemdans le domaine fonctionnel System. - Créez un ensemble d'aptitudes spécifiques de l'entreprise.Cette fonctionnalité du portefeuille de talents des étudiants prend en charge Skills Cloud.
- Créez une bibliothèque de compétences.
- Créer des attestations/certificats.
- Créez une bibliothèque de langues, de types d'aptitude et de niveaux de maîtrise.
- Créez une bibliothèque d'affiliations professionnelles.
- Créez une liste d'unités légales.