Concept : rapports sur les tendances
Les rapports sur les tendances sont similaires aux rapports matriciels, car vous pouvez agréger, regrouper et explorer de manière interactive les différentes dimensions de vos données. En revanche, les rapports sur les tendances exigent de configurer une période en tant que groupement de colonnes ou de lignes. La période détermine les données que Workday inclut dans le rapport.
Workday vous permet de générer des rapports sur les tendances des données du personnel, telles que la rémunération, l'effectif et le périmètre managérial, afin de pouvoir :
- Analyser les tendances importantes de votre personnel directement dans Workday sans avoir besoin d'un outil analytique tiers.
- Comparer des données pour distinguer les modèles et les tendances dans le temps.
- Créer des remplacements de données détaillées pour vos champs de synthèse.
- Explorer vos données et intervenir sur ces données.
Vous pouvez utiliser un ou plusieurs rapports sur les tendances dans des rapports composites comme sous-rapports, sauf si le rapport sur les tendances inclut des champs de synthèse du nombre distinct fondés sur du texte.