Exemple : définir les indicateurs analytiques
Vous souhaitez interpréter l'écart entre les données réelles et les données du plan dans votre compte de résultat. Vous souhaitez définir des indicateurs analytiques pour utiliser des couleurs et des formes afin d'identifier rapidement les nombres nuls, positifs et négatifs dans la colonne d'écart.
- Créez des sous-rapports de montants réels et de plan.
- Créez un compte de résultat à l'aide d'un rapport composite.
- Sécurité : domaines suivants dans le domaine fonctionnel System :
- Custom Report Creation
- Manage: All Custom Reports
- Accédez à la tâcheModifier un rapport personnalisé.
- SélectionnezCompte de résultatdans l'inviteNom du rapport.
- Cliquez surOK.
- Accédez à la sectionColonnes de calculde l'ongletColonnes.
- Cliquez surModifierdans la colonneActionsdeC4.
- Dans l'inviteOptions, sélectionnez .
- SaisissezIndicateur analytique négatifdans le champNom de l'option d'affichage.
- Sélectionnez :
Option Description Type de visualisationStatut - Vert/ Jaune/ RougeVisualisation par défautAucune visualisation - Dans la grilleConditions d'affichage, ajoutez trois lignes.
- Sélectionnez :Référence de colonneConditionVisualisationÉcart C4supérieur àLosange rougeÉcart C4égal àTriangle jauneÉcart C4inférieur àCercle vert
- Cliquez surOK.
- Vérifiez que l'option de l'indicateur analytique est correcte et cliquez surOK.
- Cliquez surExécuter.
Lors de l'exécution du rapport, Workday affiche des indicateurs analytiques sur le rapport composite en fonction de l'écart. Lorsque l'écart est de :
- Positive, Workday affiche un losange rouge.
- Zéro, Workday affiche un triangle jaune.
- Négatives, Workday affiche un cercle vert.