Créer des indicateurs analytiques
Sécurité : domaine
Custom Report Administration
dans le domaine fonctionnel System.Les indicateurs analytiques vous permettent d'analyser rapidement les données en affichant des représentations visuelles dans vos rapports. Vous pouvez créer des indicateurs analytiques à l'échelle d'un rapport ou de l'environnement client pour :
- Afficher les notes.
- Mettez en surbrillance les exceptions de données.
- Expliquer la progression.
- Indiquer le statut.
- Surveiller les seuils.
- Classer et regrouper visuellement les données.
- Accédez à l'une des tâches suivantes :
- Créez un indicateur analytique.
- Modifier le rapport personnaliséet sélectionner dans l'inviteOptionsdes champs éligibles.
- Sélectionnez l'Objet de gestionet leChampcomme base de l'indicateur analytique.Vous pouvez utiliser l'indicateur analytique dans Workday, dans les rapports incluant des objets de gestion et des champs correspondants.Workday ne prend pas en charge les indicateurs analytiques pour les types de champ de texte enrichi.
- Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Texte d'aide par défautWorkday affiche le texte que vous saisissez ici en tant que texte de survol pour la visualisation lors de l'exécution du rapport.Conditions d'affichageWorkday évalue les conditions dans un ordre séquentiel jusqu'à ce qu'une condition soitvraie. Un seul indicateur analytique s'affiche même si Workday renvoie plusieurs conditions vraies. Pour configurer des règles de condition plus complexes, utilisez des champs calculés.Activer l'option d'affichage par défautLorsque vous cochez cette case, Workday sélectionne l'indicateur analytique dans le champOptionschaque fois que vous ajoutez le champ correspondant à un rapport.Afficher l'indicateur analytique dans les totauxCochez cette case pour utiliser l'indicateur analytique chaque fois que Workday affiche un total. Sinon, Workday affiche des indicateurs analytiques sur les lignes de détail du rapport.
Vous pouvez utiliser les indicateurs analytiques pour :
- Marquer les données relatives aux salaires des salariés hors fourchette, aux salariés en détachement à l'international et aux responsables dont les évaluations de la performance sont en retard.
- Présentez la progression des évaluations de la performance terminées pour une organisation.
- Indiquez le statut des éléments de processus de gestion de formation.
- Visualiser les notes de la performance des salariés ou des fournisseurs.
- Mettre en évidence le pourcentage d'augmentation de salaire et l'attrition qui dépassent ou sont inférieurs aux limites spécifiées.
Cochez la case Masquer
l'indicateur analytique
dans l'invite Options
pour masquer les indicateurs analytiques dans les cellules et lignes suivantes :- Les cellules de calcul.
- Les cellules de données.
- Lignes de calcul.
- Combiner les lignes de données.
- Lignes de données dynamiques.
- Lignes de données de recherche.