Exemple : compte épargne santé avec limites (USA)
Créez des déductions distinctes pour calculer les cotisations de l'employeur et du salarié à un régime de compte épargne santé. Configurez une limite cumulée qui s'applique à la somme des montants salarié et employeur. Créez un cumul de la paie qui inclut les deux déductions.
Créez un régime de compte épargne santé (HSA).
- Définissez une déduction pour la part employeur au compte épargne santé.
- Définissez une déduction pour la cotisation d'un salarié à un compte épargne santé.
- Créez un cumul de la paie Total du compte épargne santé.
Workday :
- Calcule la part employeur au compte épargne santé.
- Récupère la part employeur, puis calcule la part salarié jusqu'au seuil.
Ajoutez les déductions dans le champ
Autres éléments de paie à calculer
de la tâche Mettre à jour les catégories d'exécution
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