Définir les taux et codes d'activité et de main-d'œuvre à Washington (USA)

Saisissez les codes d'indemnisation des employés de l'État de Washington dans la tâche

Mettre à jour les codes d'indemnisation des employés

Sécurité :

Set Up: Job
dans le domaine fonctionnel Jobs & Positions.

Domaine Set Up: Payroll - Company Specific (Taxes) - USA
dans le domaine fonctionnel USA Payroll.

Vous pouvez configurer des codes et des taux pour Washington que Workday utilise lors du calcul de la rémunération de l'employé pour l'État du poste principal d'un salarié. Lorsque vous saisissez les codes et les taux du Departement du Travail et des secteurs de l'État de Washington (WA L&I), Workday les utilise à des fins d'imposition et de reporting et pour déterminer les éléments suivants :

Taux d'indemnisation des employés en vigueur pour Washington, lorsque l'État correspondant au site principal de l'employé.

Profil d'emploi associé au code d'emploi affecté par OA L&I.

Lorsque vous n'utilisez pas de valeur de remplacement, Workday utilise le taux de cotisation par défaut indiqué dans le rapport

Afficher les données de cotisation/indemnité

Accédez à la tâche

Edit Company State and Local Tax Reporting

Renseignez la grille

Autre

de l'onglet

État

Champ	Description
Taxe	Sélectionnez une ou plusieurs de ces déductions de cotisation d'employé, le cas échéant. Composantes liées aux salariés : WA : Washington Medical Aid Fund (à compter de janvier 2017) WA : Washington WA : Fonds de pension de retraite de Washington Composantes employeur : WA : Washington Industrial Insurance (Accident) Fund (ER) WA : Washington Medical Aid Fund (ER) (en vigueur en janvier 2017) WA : Washington WA : Fonds de pension supplémentaire de Washington Vous pouvez uniquement remplacer le taux de cotisation retraite dans l'onglet État .
Utiliser le taux de remplacement de la taxe	Cochez cette case.
Taux de taxe de remplacement	Saisissez le taux de remplacement pour l'État de Washington sous forme de pourcentage. Lorsque vous ne saisissez pas de taux de remplacement de la taxe, Workday utilise le taux par défaut pour l'État. Bien que le taux de taxe de remplacement soit un taux horaire, saisissez-le sous forme de pourcentage. Workday ne calcule pas le taux de remplacement sous forme de montant fixe. Exemple : saisissez 1,39 si le taux est de 0,0139 par heure.

Renseignez l'onglet

Taux d'indemnisation des employés

Champ	Description
Date de début	Lorsque vous saisissez une taxe pour la première fois, saisissez la Date de début . Lorsque vous modifiez vos données fiscales, Workday vous recommande de saisir une date de fin , puis d'ajouter une ligne avec une nouvelle date de début .
Taxe	Sélectionnez une ou plusieurs de ces déductions de cotisation d'employé, le cas échéant. Composantes liées aux salariés : WA : Washington Medical Aid Fund (à compter de janvier 2017) WA : Washington Composantes employeur : WA : Washington Industrial Insurance (Accident) Fund (ER) WA : Washington Medical Aid Fund (ER) (en vigueur en janvier 2017) WA : Washington

Lorsque vous saisissez un taux de remplacement dans l'onglet

Taux d'indemnisation des employés

pour un code de rémunération spécifique, Workday donne la priorité à ce taux plutôt qu'au taux que vous saisissez dans l'onglet

État

. Exemple : dans l'onglet

État

, vous définissez un taux de remplacement de la taxe. Dans l'onglet

Taux d'indemnisation des employés

, vous définissez un taux de remplacement pour le code de rémunération 0040 - Domaines (États-Unis)
. Workday utilise uniquement le taux de remplacement de l'indemnisation des employés pour les employés dont le code d'indemnisation des employés est 0040 et utilise le taux de remplacement de l'impôt que vous avez défini dans l'onglet

État

pour tous les autres employés.

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