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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-03-08
Remplacer les règles de la législation (AUS)

Remplacer les règles de la législation (AUS)

Sécurité : domaine
Setup: Payroll (Withholding Orders) - AUS
dans le domaine fonctionnel AUS Payroll.
Vous pouvez remplacer manuellement la règle de législation par défaut affectée à Workday pour les décisions judiciaires.
Les retenues sur salaire et la section 72A sont définies par défaut sur
Fédéral
.
Vous ne pouvez pas modifier une retenue sur salaire une fois qu'elle a été traitée dans un calcul de la paie.
Si vous souhaitez modifier la règle légale pour une seule retenue sur salaire, vous pouvez :
  • Sélectionnez la règle souhaitée dans le champ
    Règle de la législation
    lorsque vous enregistrez la retenue sur salaire la première fois.
  • Pour une retenue sur salaire existante, sélectionnez l'action associée
    Retenue sur salaire > Modifier
    , puis sélectionnez la règle souhaitée dans le champ
    Législation
    .
  1. Lorsque vous créez une retenue sur salaire, définissez l'
    option État de l'émission
    sur l'état de la retenue ou sur Fédéral pour les retenues sur salaire.
  2. La
    règle de la législation
    sera définie par défaut sur l'
    état de délivrance
    . Vous pouvez le modifier pour :
    Option Description
    État du domicile
    État dans lequel se trouve l'adresse personnelle de l'employé.
    État de l'emploi
    Adresse du lieu de travail du poste principal de l'employé.
    Fédéral
    Workday ignore toutes les adresses. Les règles d'une pension alimentaire sont utilisées.
Workday applique la règle de législation que vous avez sélectionnée à cette retenue sur salaire.
Exécutez le calcul de la paie.
Si vous avez déjà calculé le résultat de paie pour l'employé, exécutez de nouveau le calcul de la paie.