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Dernière mise à jour : 2024-11-01
Enregistrer une décision judiciaire (AUS)

Enregistrer une décision judiciaire (AUS)

Sécurité : domaine
Worker Data: Payroll (Withholding Orders) - AUS
 dans le domaine fonctionnel AUS Payroll.
Enregistrez une décision judiciaire pour commencer les déductions pendant le traitement de la paie.
  1. Accédez à la
    tâche Enregistrer une retenue sur salaire AUS pour un employé
     .
  2. Saisissez le nom de l'employé et sélectionnez
    Décision judiciaire (AUS)
    .
  3. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Type de saisie
    • Retenue initiale
       : sélectionnez cette option lorsque vous saisissez une retenue sur salaire pour la première fois.
    • Modifié
       : sélectionnez cette option lorsque vous mettez à jour une retenue sur salaire existante.
    • Mettre fin à un emploi
       : cochez cette case lorsque vous mettez fin à une retenue sur salaire.
    Numéro de commande
    Utilisez le numéro indiqué sur l'ordre de l'autorité administrative émettrice.
    Si le numéro n'est pas attribué par l'autorité administrative émettrice, saisissez un numéro.
    Une fois que vous avez choisi un numéro d'ordre, vous ne pouvez plus le modifier.
    Date de la retenue
    Date d'émission de la retenue sur salaire.
    Date de réception
    Date et heure auxquelles votre organisation a reçu la retenue sur salaire de l'autorité administrative émettrice.
    Date d'effet
    Date à laquelle les déductions commencent. La
    date d'effet
     doit être identique ou postérieure à la
    date de la retenue
    .
    Unité légale
    Workday renseigne automatiquement le
    champ Unité légale
     avec l'unité légale dans laquelle se trouve l'employé à la
    Date de réception
    .
    Vous ne pouvez pas modifier l'unité légale une fois que des résultats de paie finalisés incluent la retenue sur salaire.
    Fréquence de la période de retenue
    Fréquence du montant pour la période de paie telle qu'indiquée dans l'ordre. Workday convertit le montant à déduire dans chaque période de paie lorsque la fréquence de paie de l'employé est différente de celle indiquée sur la retenue sur salaire.
    À la date d'émission
    État/territoire dans lequel la retenue sur salaire a été émise (faux).
    Bénéficiaire de la déduction
    Bénéficiaire de la retenue sur salaire.
  4. Pour la section
    Montant des déductions
     , tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Type de montant
    Sélectionnez
    Montant sur la retenue
    . Le montant réel de la retenue correspondant à la fréquence de période indiquée sur la retenue sera déduit.
    Montant pour la période de paie
    Montant déduit par période de paie.
  5. Pour la section
    Gains protégés
     , tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Remplacer les gains protégés
    Workday utilise les gains protégés par la législation en fonction de la valeur de la législation applicable.
    Type de montant
    S'affiche lorsque vous cochez la case Remplacer
    les gains protégés
     .
    Montant pour la période de paie
    S'affiche lorsque
    la case Remplacer les gains protégés
     est cochée.
Vous ne pouvez pas modifier ou supprimer une retenue sur salaire qui a été utilisée dans un calcul. Utilisez plutôt le
type d'entrée
Modifier
 ou
Mettre fin à un emploi
 .
  • Accédez à la tâche
    Exécuter le calcul de la paie
     et révisez les résultats pour vous assurer que les montants sont correctement déduits. Vous pouvez utiliser l'action associée
    Afficher l'historique des déductions
     sur la retenue sur salaire pour afficher le montant de la déduction pour chaque période de paie.
  • Consultez le détail du calcul des retenues sur salaire dans le rapport
    View Payroll Withholding Order Data
     .
  • Pour mettre fin à une retenue sur salaire, cochez la case Mettre
    fin à la retenue
     sur la retenue sur salaire.