Exemple : ajouter une saisie d'élément de paie pour plusieurs employés

Administrator Guide

Cet exemple décrit comment ajouter des montants de saisie d'élément de paie différents pour plusieurs employés.

Vous voulez verser à Marianne, Thomas et Julia une prime trimestrielle pour les résultats de février à avril. Vous souhaitez payer la prime par chèque en utilisant une catégorie d'exécution Prime spécifique. Comme le montant de la prime versée à vos salariés varie chaque trimestre, vous voulez configurer la prime en tant que saisie d'élément de paie ponctuelle. Pour ce trimestre :

Marianne reçoit 75 % d'une cible à 5 000.

Thomas reçoit un montant de prime fixe de 1 500.

Julia reçoit un montant de prime fixe de 2 000.

Créez le gain Prime trimestrielle
qui est admissible pour la saisie d'élément de paie avec les calculs associés Cible
et Pourcentage
.

Sécurité :

Domaine Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
dans le domaine fonctionnel Core Payroll.

Domaine Set Up: Payroll - Pay Group Specific
dans le domaine fonctionnel Core Payroll.

Domaine Worker Data: Payroll (Payroll Input)
dans le domaine fonctionnel Core Payroll.

Accédez à la tâche

Ajouter une saisie d'élément de paie pour un ou plusieurs employés

Sélectionnez les options suivantes :

Option	Description
Employé(s)	Marianne , Thomas , Julia
Date de début	1er février
Date de fin	30 avril
Élément de paie	Prime trimestrielle
Valeurs par défaut du traitement	Saisie ponctuelle Remplacement Catégorie d'exécution spécifique
Catégorie d'exécution	Primes

Cliquez sur

Dans la grille

Saisie d'élément de paie

, saisissez les valeurs suivantes :

Employé	Détail de la saisie d'élément de paie - Type	Détail de la saisie d'élément de paie - Valeur
Marianne	Cible	5 000
	Pourcentage	75
Thomas	Montant	1 500
Julia	Montant	2 000

Lorsque vous exécutez un calcul de paie concernant la catégorie d'exécution Bonus pour la période d'avril, Workday traite les saisies d'élément de paie pour les trois employés. Pour Marianne, Workday utilise les saisies cible et pourcentage pour calculer le montant final de la prime.