Concept : saisie d'élément de paie rétroactive

Lorsque vous exécutez la paie rétroactive, Workday traite les saisies d'élément de paie rétroactive pour les employés, notamment les paiements uniques.

Par exemple, si vous saisissez un élément de la paie rétroactive pour janvier qui est uniquement éligible à une catégorie d'exécution de type prime, Workday :

Traite la saisie d'élément de paie uniquement lorsque l'employé est associé à des résultats en janvier pour la catégorie d'exécution de type prime.
Ignore la saisie d'élément de paie lorsque l'employé est associé à des résultats en janvier uniquement pour la catégorie d'exécution standard.

La suppression de saisies d'éléments de paie ne supprime pas les résultats de paie rétroactive des employés associés. Pour ajuster les saisies d'élément de paie que vous avez déjà incluses dans les résultats de paie rétroactive, annulez ces résultats avant de télécharger les nouvelles saisies d'élément de paie et d'exécuter de nouveau la paie rétroactive. Cela permet de s'assurer que Workday ne prend pas en compte la période rétroactive de la saisie d'élément de paie initiale dans le nouveau calcul de la paie rétroactive.

Workday identifie les modifications rétroactives pour toutes les catégories d'exécution associées à un lot de paie.

Pendant le traitement d'une saisie d'élément de paie rétroactive, Workday :

Recalcule les déductions avec une saisie d'élément de paie si elles sont définies sur
Recalculer pendant la paie rétroactive
.
Pour Workday Payroll for Canada, France, Irlande, Royaume-Uni et États-Unis, recalcule les gains avec une saisie d'élément de paie s'ils sont définis sur
Ne pas recalculer pendant la paie rétroactive
ou
Toujours calculer le brut reconstitué
.
Workday signale la saisie d'élément de paie pour les éléments de paie qui ne sont pas configurés pour le traitement de la paie rétroactive comme événements rétroactifs non traités.

Workday remplace uniquement les critères d'éligibilité pour les gains et les déductions s'il existe une saisie d'élément de paie pour l'employé dans la période de paie actuelle.

Workday utilise les taux en vigueur aux dates indiquées pour la saisie d'élément de paie.

Workday reporte tous les worktags saisis dans la saisie d'élément de paie rétroactive.

Exemple pour Workday Payroll for Canada et les États-Unis : lorsque vous sélectionnez un worktag pour une administration fiscale différente de celle du calcul initial, Workday utilise le nouveau worktag.

Par exemple, pour Workday Payroll for France : lorsque vous sélectionnez un worktag pour une option de cotisation différente de celle du calcul d'origine, Workday utilise le nouveau worktag.