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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-10-06
Saisir ou corriger l'historique de la paie d'un employé

Saisir ou corriger l'historique de la paie d'un employé

Sécurité : l'un des domaines suivants dans le domaine fonctionnel Core Payroll :
  • Calcul de la paie (historique) : actions ad hoc
  • Process: Charger, Calculer, Annuler, Finaliser l'historique
Vous pouvez ajouter ou modifier l'historique de la paie d'un employé. Exemple : correction ou ajout de paiements après le chargement de l'historique de la paie par lot.
Les corrections ne modifient pas les données (par ex. les limites) des résultats de paie déjà finalisés. Toutefois, pour le Canada, le Royaume-Uni ou les États-Unis, les taxes auto-liquidées peuvent s'ajuster lors de la prochaine exécution de la paie. Pour l'Australie, réfléchissez à la façon dont la correction affectera le rapport STP et les montants du cumul annuel associés pour les employés.
L'ajout ou la modification de l'historique des résultats d'un employé peut affecter les calculs et résultats existants qui utilisent les soldes de l'historique. Lorsque vous modifiez l'historique de la paie, vérifiez les résultats de calcul actuels et corrigez-les si nécessaire.
Exemple : lorsque vous corrigez l'historique des paiements d'un employé dans un lot de paie précédent, Workday supprime l'historique des paiements. Si vous devez corriger l'historique des paiements d'un employé qui ne fait plus partie du même lot de paie, vous devez reporter l'employé au lot de paie précédent pour saisir la correction ou créer un nouvel historique des paiements dans le lot de paie actuel.
Les administrateurs et les partenaires qui ont besoin de saisir des paiements pour eux-mêmes doivent utiliser le service web
Put Payroll History Payment
au lieu de la tâche
Exécuter l'historique des paiements d'un employé
.
  1. Accédez à la tâche
    Exécuter l'historique des paiements d'un employé
    .
    Option Description
    Indemnités de maladie payées par un tiers
    S'applique uniquement aux États-Unis.
    Période de l'historique
    Vous pouvez uniquement sélectionner des périodes antérieures au
    Remplacement de la première période de traitement
    définies pour le lot de paie.
    Paiement existant
    Pour mettre à jour un paiement existant, sélectionnez son code de paiement.
    Créer un nouvel historique des paiements
    Sélectionnez pour ajouter, plutôt que modifier, un historique des paiements.
    Workday affiche l'historique des paiements dans la section
    Synthèse de l'historique des paiements
    .
  2. (Facultatif) Dans la section
    Remplacement des worktags de la paie
    , sélectionnez les valeurs de remplacement pour les worktags par défaut.
    Les valeurs des worktags par défaut sont fondées sur l'emploi principal de l'employé. À moins d'avoir sélectionné des valeurs de remplacement, Workday applique les worktags à l'historique de paiement fondé sur la date de fin de la période de l'historique ou sur la date de fin de la sous-période.
    Workday ajoute tous les worktags associés en plus des valeurs de remplacement sélectionnées. Vous pouvez supprimer tous les worktags associés dont vous n'avez pas besoin.
    Pour la France, le Royaume-Uni et les États-Unis, les employés doivent avoir une affectation d'unité légale. Si aucune unité légale ne s'affiche, saisissez un worktag de remplacement.
    Pour le Canada, dans le cas de l'
    administration locale (emploi)
    , vous pouvez remplacer le worktag de référence du même nom par une autre province. Si l'employé travaille en dehors du Canada, vous pouvez sélectionner
    États-Unis
    ou
    Autre
    pour n'importe quel autre pays.
    Les employés canadiens doivent avoir une affectation d'unité légale, un numéro de référence de paie et une province d'emploi. Si l'un de ces worktags ne s'affiche pas, saisissez un worktag de remplacement.
  3. Sous
    Saisie d'élément de paie
    , ajoutez une ligne par
    Élément de paie
    et saisissez le
    Détail de la saisie d'élément de paie
     :
    Option Description
    Élément de paie
    S'applique uniquement aux États-Unis
    Pour les paiements tiers, vous pouvez uniquement sélectionner des valeurs de cotisations et des gains d'indemnités de maladie tiers.
    Type
    Pour saisir le montant d'un gain, d'une déduction, d'une cotisation ou d'une retenue sur salaire, sélectionnez
    Montant
    et saisissez le montant dans le champ
    Valeur
    .
    Vous pouvez également saisir des valeurs pour les calculs associés qui constituent le montant. Exemple : pour le Canada, le Royaume-Uni ou les États-Unis, il peut s'agir
    de Taux
    et
    d'heures
    ; pour la France, il peut s'agir
    de la base soumise aux cotisations
    . Workday enregistre les valeurs associées, mais ne les utilise pas dans les calculs.
  4. (Facultatif) Dans la section
    Montants brut et net
    , remplacez le montant net ou le montant brut calculé par Workday, ou les deux.
    1. Cochez la case
      Utiliser la valeur de remplacement
      pour le salaire net ou brut.
    2. Saisissez
      Remplacer le montant brut
      ou
      Remplacer le montant net
      .
Dans les résultats de paie, le type de paiement est enregistré comme
Historique
.
Finalisez l'historique du résultat de paie en sélectionnant
Finalisation
du calcul de la paie
dans le menu des actions associées du résultat de l'historique de la paie.