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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-09-20
Exemple : créer un calcul fondé sur des étapes pour les primes indexées sur le coût de la vie

Exemple : créer un calcul fondé sur des étapes pour les primes indexées sur le coût de la vie

Cet exemple illustre une façon de créer un calcul fondé sur des étapes.
Votre unité légale compte des employés en Californie, en Floride, à New York, en Pennsylvanie et en Caroline du Sud. Vous voulez créer un calcul fondé sur des étapes pour attribuer des primes horaires aux employés en fonction du coût de la vie dans leur État. Le montant de la prime pour ces employés correspond à un pourcentage de leur salaire pour la période de paie et est fondé sur le coût de la vie dans leur État :
Les employés en télétravail qui résident dans d'autres États reçoivent une prime de 10 %.
Les employés dont le salaire est supérieur à 1 000 reçoivent 100 plus le pourcentage indexé sur le coût de la vie.
Vous voulez arrondir les primes à 0,05.
  • Créez une table de recherche avancée pour le coût de la vie, nommée Pourcentage de la prime (indexé sur le coût de la vie). Fondez la table sur des critères de recherche de champ de rapport et utilisez l'État du poste principal de l'employé comme critère de recherche.
  • Créez une condition fondée sur des étapes, nommée Employé hors taux horaire, qui identifie les employés non rémunérés à l'heure.
  • Créez une condition fondée sur des étapes, nommée Salaire horaire > 1 000, qui identifie les cas où le salaire horaire d'un employé est supérieur à 1 000.
  • Créez un calcul appelé
    Salaire horaire
    qui renvoie le salaire horaire d'un employé.
Sécurité :
  • Domaine
    Set Up: Calculations - Generic
    dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  • Time Off (Calculations - Generic)
    dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un calcul fondé sur des étapes
    et saisissez les valeurs suivantes :
    Option Description
    Nom
    Calcul de prime progressive
    Catégorie
    Traitement de la paie
  2. Ajoutez ces étapes à la grille
    Détail des étapes
     :
    Utilisez le signe + dans la colonne la plus à gauche pour ajouter chaque ligne comme une nouvelle étape, plutôt que d'ajouter une ligne aux sections
    Opérations
    d'une étape. Les numéros d'étape ne sont pas visibles tant que vous n'avez pas cliqué sur
    OK
    et enregistré le calcul.
    Étape
    Condition
    Opération
    Type
    Valeur
    1
    Employé hors taux horaire
    Quitter
    Numérique
    0
    2
    Définir
    Calcul
    Salaire horaire
    3
    Multiplier
    Table de recherche
    Table de recherche
     :
    Pourcentage de la prime (indexé sur le coût de la vie)
    Colonne
     :
    Pourcentage de la prime
    Choix de la date de référence
     :
    Date de fin de la période
    4
    Salaire horaire > 1 000
    Ajouter
    Numérique
    100
    5
    Arrondir
    Définition d'arrondi
    Arrondir au 0,05 le plus proche
    6
    Max.
    Numérique
    1 500
  3. Cliquez sur
    OK
    .
Lorsque vous lancez un calcul de la paie avec ce calcul, Workday :
  • Renvoie un résultat de 0 pour les employés salariés.
  • Récupère les salaires horaires des employés payés avec un taux horaire.
  • Calcule un pourcentage du salaire horaire des employés en fonction de l'État de leur poste principal.
  • Ajoute 100 à la prime pour les employés dont le salaire horaire est supérieur à 1 000.
  • Arrondit le montant des primes à 0,05.
  • Applique un maximum de 1 500 au montant de la prime.