Référence : statuts de traitement de la paie pour les catégories d'exécution
Les statuts de traitement de la paie vous permettent d'identifier les employés à traiter pour chaque catégorie d'exécution.
Type de statut | Applicable quand :
(emploi unique) | Applicable quand :
(plusieurs emplois) |
|---|---|---|
Actif
Exemple : Actif avec saisie ponctuelle d'élément de paie | L'employé est actif à la date de début ou de fin de la période. | Au moins un emploi du lot de paie est Actif à la date de début ou de fin de la période. |
Fin d'emploi supplémentaire
Exemple : Fin d'emploi supplémentaire avec saisie ponctuelle d'élément de paie | Ce type de statut ne s'applique qu'aux employés occupant plusieurs emplois. | L'employé est associé à :
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Absent
Exemple : Absent avec saisie ponctuelle d'élément de paie | L'employé est absent aux dates de début et de fin de la période (soit pendant toute la période de paie) avec une incidence sur la paie.
Pour activer l'incidence sur la paie d'un type d'absence, cochez la case Incidence sur la paie dans la tâche Modifier un type d'absence de longue durée de la Gestion des absences.Si le type d'absence de l'employé n'a pas d'incidence sur la paie, on considère que ce dernier est Actif et il continue d'être payé comme d'habitude. | L'employé utilise :
|
Fin d'emploi (AUS, CAN, FRA, USA)
Exemple : Fin d'emploi avec date de fin de la rémunération | L'employé a un statut de fin d'emploi à la date de début de la période. | Tous les emplois ont pris fin à la date de début de la période. |