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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Exemple : définir des critères de sélection pour les employés absents (FRA)

Exemple : définir des critères de sélection pour les employés absents (FRA)

Cet exemple décrit comment exécuter les calculs de paie uniquement pour les employés en congé parental.
Chez Global Modern Services, les employés en congé parental sont :
  • Couverts par l'assurance-maladie.
  • Éligibles à des primes.
Les employés absents pour d'autres motifs, en congé sabbatique par exemple, ne sont pas éligibles à ces avantages sociaux.
Vous voulez exécuter les calculs de paie pour les employés en congé parental, mais pas pour les employés absents pour d'autres motifs.
Sécurité :
  • Domaine
    Set Up: Payroll - Pay Group Specific
    dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  • Domaine
    Set Up: Payroll (Calculations - Generic)
    dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  • Time Off (Calculations - Generic)
    dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
  1. Accédez à la tâche
    Modifier une catégorie d'exécution
    .
  2. Dans l'onglet
    Général
    , dans la grille
    Employés à traiter
    , cliquez sur 
    +
    pour ajouter une ligne.
  3. Dans l'invite
    Statut
    , sélectionnez
    Absent
    .
  4. Ajoutez une ligne dans la section
    Critères de sélection
    et sélectionnez
    Créer
    Créer un calcul de comparaison d'ensembles d'instances
    .
  5. Workday ouvre la tâche
    Créer un calcul de comparaison d'ensembles d'instances
    . Saisissez les paramètres suivants :
    Option
    Paramètres
    Nom
    Employé en congé parental
    Catégorie
    Paie
    Champ source
    Leave Types for Worker (Types d'absence de l'employé)
    Opérateur relationnel
    dans la liste de sélection
    Instance cible
    Family Leave > Parental Leave
  6. Cliquez sur
    OK
    pour revenir à la tâche
    Modifier une catégorie d'exécution
    .
Dans l'onglet
Inactif (remplacement à la demande, en cycle standard)
, définissez les calculs à effectuer pour les employés en congé parental.