Passer au contenu principal
Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-03-08
Définir le processus de gestion d'événement du cycle de paie

Définir le processus de gestion d'événement du cycle de paie

Sécurité : domaine
Business Process Administration
ou
Manage: Business Process Definitions
dans le domaine fonctionnel System.
Vous pouvez définir le processus de gestion
Événement du cycle de paie
pour indiquer l'ordre des tâches de traitement de la paie dans votre organisation et les rôles chargés de leur réalisation. L'utilisation du processus de gestion applique la prise en compte et la répartition des devoirs. L'historique de l'événement affiche un audit étape par étape indiquant pour chacune l'auteur et la date de l'approbation.
L'utilisation du processus de gestion
Événement du cycle de paie
ne vous empêche pas d'utiliser d'autres tâches de paie prédéfinies par Workday, telles que
Exécuter le calcul de la paie
ou
Exécuter le calcul de la paie rétroactive
. Vous ne pouvez toutefois pas utiliser ce processus de gestion lorsque la période de paie est déjà
En cours
.
Les lots de paie et les périodes de paie sont uniquement disponibles pour le traitement de la paie dans le processus de gestion
Événement du cycle de paie
si vous n'avez pas encore lancé le traitement de la paie pour eux.
  1. Accédez à l'organisation à associer au processus de gestion
    Événement du cycle de paie
    .
  2. Dans le menu des actions associées de l'organisation, sélectionnez
    Processus de gestion
    Créer, copier ou associer une définition
    .
  3. Définissez la
    Date d'effet
    à laquelle ce processus de gestion devient disponible pour utilisation. Si vous indiquez une date future, vous ne pouvez pas utiliser la définition personnalisée pour créer une instance avant cette date d'effet.
  4. Sélectionnez le
    Type de processus de gestion
    Événement du cycle de paie
    .
  5. Sélectionnez
    Copier un événement de définition du cycle de paie existant
    (définition par défaut)
    .
  6. Sélectionnez la
    Date d'échéance
    , qui correspond au nombre de jours au bout duquel vous voulez que l'événement soit terminé après son lancement.
  7. Ajoutez ou supprimez des lignes pour modifier le processus de gestion en fonction des besoins de votre organisation. Tenez compte au moins des étapes suivantes :
    Type d'étape
    Options
    Action
    • Réviser les résultats du calcul de la paie
    • Réviser la saisie d'élément de paie
    Approbation
    • Approbation
    • Chaîne d'approbations
    • Approbations groupées
    • Chaîne d'approbations groupées
    Lot/tâche
    • Exécuter le calcul de la paie
    • Exécuter la finalisation de la paie
    Liste de vérification
    • Nouvelle embauche
    • Review Pending Operational Transactions
      (Réviser les transactions opérationnelles en attente)
    • Créer une liste de vérification
    Intégration
    Rapport
    • Rapports standard
    • Rapports personnalisés
    Groupe de rapports
    • All Report Groups
    • Mes groupes de rapports
    • Créer un groupe de rapports
    Réviser des documents
    Service
    • Envoi des documents
    • Récupération de documents
    À faire
    • Tous les types de tâche À faire actifs
    • Créer une tâche À faire
  • Définissez la sécurité du processus de gestion
    Événement du cycle de paie
    .
  • Configurez les rapports personnalisés à inclure dans le processus de gestion.
  • Pour désactiver tout ou partie du processus de gestion, accédez à la tâche
    Désactiver la définition de processus de gestion
    et indiquez les objets de gestion pour lesquels vous souhaitez désactiver le processus de gestion personnalisé. Lorsque vous désactivez un processus de gestion personnalisé pour tous les objets de gestion, Workday le supprime complètement et vous ne pouvez pas le réactiver. Pour plus d'informations, voir Concept : gestion des processus de gestion.