Mettre à jour les priorités des types d'organisation

Il est possible d'avoir plusieurs hiérarchies distinctes mais qui se chevauchent dans votre entreprise. Par exemple, vous pouvez avoir une hiérarchie fonctionnelle qui définit des organisations avec différents types d'emploi, comme les ventes et le marketing. En même temps, vous pouvez également avoir une hiérarchie de sites distincte, par exemple par pays ou par contenues.

Par exemple, lorsque vous embauchez un commercial, le poste peut appartenir à deux organisations. La définition par défaut du processus de gestion

Embaucher

permet d'associer le processus de gestion aux deux types d'organisation. La définition de la priorité des types d'organisation permet à Workday de savoir où rechercher en premier le processus de gestion à utiliser. S'il ne trouve aucun processus de gestion personnalisé défini dans cette organisation, il recherche dans l'organisation définie la suivante dans la liste de priorité.

Vous ne pouvez pas utiliser l'option

Définition de lien

pour créer un lien vers le processus de gestion dans l'autre organisation, car la fonction de lien ne fonctionne que pour les organisations du même type. La définition de la priorité des types d'organisation est spécifiquement destinée aux organisations de types différents.

Les définitions de processus de gestion par défaut ne permettent pas d'associer le processus de gestion à plusieurs types d'organisation.