Concept : organisations intégrées de responsable

Vous pouvez utiliser les organisations intégrées de responsable
pour créer un lien de reporting direct entre le poste d'un responsable et l'organisation hiérarchique dont il est responsable. Workday vous permet d'afficher et de générer des rapports sur vos organisations hiérarchiques sous la forme de groupes intégrés de responsables, qui incluent les membres d'une organisation et leurs responsables.

Vous pouvez utiliser la gestion par méthode d'organisation pour aligner votre hiérarchie hiérarchique existante avec des structures organisationnelles réelles sans remplacer ni affecter directement les configurations de routage des processus de gestion ou de sécurité existantes. Vous pouvez :

Vous épargnent la saisie de données manuelle et les solutions de contournement, telles que l'utilisation d'organisations personnalisées.

Fournir des données organisationnelles précises sur les profils des employés et dans les rapports, afin de combler les lacunes critiques en matière de reporting.

Améliorer le flux d'informations vers d'autres systèmes, simplifier les intégrations et garantir la qualité des données pour les rapports tels que l'effectif, la rotation du personnel et la budgétisation.

Vous pouvez configurer des organisations hiérarchiques uniquement pour les organisations hiérarchiques et vous devez affecter un rôle de responsable direct à un poste.

Le responsable ne prend pas en charge les rôles de responsable hérités. Un poste ne peut gérer qu'une seule relation MIO dans une organisation.

Vous pouvez adopter la gestion d'élément de paie pour une seule organisation, une branche spécifique de votre hiérarchie hiérarchique ou toute la hiérarchie.

Les MIO sont visibles dans :

Recherche globale : lorsqu'il est configuré pour le poste principal d'un employé, le MIO apparaît à la place de l'organisation hiérarchique dans le sous-titre de l'employé dans les résultats de recherche.

Profils d'employé : vous pouvez configurer le champ "Organisation intégrée - responsable"
de sorte qu'il s'affiche dans la vignette En-tête du profil de l'employé, offrant une visibilité rapide sur l'organisation gérée directement par un employé. Les informations s'affichent également dans la section

Détail de l'emploi

Périphériques mobiles : vous pouvez afficher la valeur Mio visible dans le profil de l'employé sur les périphériques mobiles, mais vous ne pouvez pas accéder à la tâche de gestion des Mio.

Vous pouvez personnaliser la valeur
Responsable d'organisation intégrée
pour l'aligner sur la terminologie propre à votre organisation.