Étapes : définir les équipes de travail
Vous pouvez définir le type d'organisation Équipe de travail pour gérer les relations et les groupes d'employés en dehors de la structure hiérarchique classique. Exemples :
- Des équipes interfonctionnelles.
- Groupes d'affinités.
- Équipes composées de salariés.
- Force des tâches.
- Accédez à la tâcheMettre à jour les sous-types d'organisation.Créez des sous-types d'organisation que vous voulez utiliser avec les équipes de travail. Exemple :
- Équipe Scrum.
- Équipe associée à l'événement.
Sécurité : domaineSet Up: Organizationdans le domaine fonctionnel Organizations and Roles. - Accédez à la tâcheCréer une équipe de travailpour configurer une équipe de travail et y ajouter des membres.Sécurité : domaineManage: Workteamdans le domaine fonctionnel Organizations and Roles.
- (Facultatif) Accédez à la tâcheModifier une équipe de travail.pour supprimer des membres et gérer les statuts d'affiliation.Lorsque vous supprimez des membres de l'équipe de travail, vous supprimez définitivement l'historique du membre dans l'équipe de travail. Pour conserver l'historique du membre mais mettre à jour le statut de participation, faites passer le statut d'affiliation de son état actuel à Actif, Inactif ou Passif.Sécurité : domaineManage: Workteamdans le domaine fonctionnel Organizations and Roles.
- (Facultatif) Accédez à l'action associée disponible dans la colonneHistoriquede la grille Équipe de travail pour corriger le statut d'affiliation et modifier les dates d'effet.Sécurité : domaineManage: Workteam Membership Historydans le domaine fonctionnel Organizations and Roles.
Employés Les personnes qui ont activé les droits d'accès aux équipes de travail peuvent mettre à jour les équipes de travail. Lorsque vous accordez un accès Afficher et modifier au domaine
Self-Service: Workteam
, les utilisateurs peuvent gérer leurs propres affiliations aux équipes Workteams, mais ils peuvent uniquement ajouter d'autres membres s'ils ont accès au domaine Manage: Workteam
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