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Dernière mise à jour : 2025-03-14
Exemple : créer et distribuer un parcours

Exemple : créer et distribuer un parcours

Cet exemple décrit comment utiliser un parcours pour aider un nouveau responsable à intégrer son rôle.
Il se peut que vous deviez effectuer des étapes supplémentaires pour activer cette fonctionnalité en fonction de l'accord de service d'abonnement de votre organisation. Pour plus d'informations, voir cet article de Workday Community .
Betty Marron est une salariée de votre unité légale dont le poste a récemment été désigné comme responsable. Vous voulez créer un parcours qui lui fournit une liste consolidée des premières tâches qu'elle doit effectuer dans son nouveau rôle.
Sécurité : domaine
Manage: Candidate Builders
 dans le domaine fonctionnel Candidates.
  1. Accédez au rapport
    Espace de travail des parcours
     .
  2. Cliquez sur
    Créer un parcours
    , puis sur
    Concevoir votre parcours
    .
  3. Saisissez les valeurs suivantes et cliquez sur
    Créer
    :
    Option Description
    Nom du parcours
    Tâches du nouveau responsable
    Type de bénéficiaire
    Employé
    Catégorie de parcours
    Créer une catégorie de parcours
    Nom de la catégorie de parcours
    Nouveau responsable
    Type de catégorie de parcours
    Transition d'emploi
  4. Dans l'éditeur de parcours, cliquez sur l'en-tête du parcours.
  5. Dans la section
    Modifier le détail du parcours
     , saisissez
    Bienvenue Nouveau responsable
     dans le champ
    Nom du parcours
     .
  6. Depuis la colonne de gauche, faites glisser un groupe d'étapes jusqu'au parcours.
  7. Dans la section
    Modifier un groupe d'étapes
     , saisissez
    Tâches des nouveaux responsables
     dans le champ
    Nom du groupe d'étapes
     .
  8. Depuis la colonne de gauche, faites glisser deux étapes de tâche jusqu'à la section
    Étapes obligatoires
     du groupe d'étapes.
  9. Cliquez sur la première tâche dans la section
    Étapes obligatoires
     .
  10. Dans la section
    Modifier une étape de tâche
     , sélectionnez
    Modifier l'intitulé de ma fonction
     dans l'invite
    Tâche
    .
  11. Cliquez sur la deuxième tâche dans la section
    Étapes obligatoires
     .
  12. Dans la section
    Modifier une étape de tâche
     , sélectionnez
    Créer un objectif
     dans l'invite
    Tâche
     .
  13. Depuis la colonne de gauche, faites glisser une étape de tâche jusqu'à la section
    Étapes recommandées
     du groupe d'étapes.
  14. Dans la section
    Modifier une étape de tâche
     , sélectionnez
    Organigramme
     dans l'invite
    Tâche
     .
  15. Cliquez
    sur Rechercher les erreurs
    .
  16. Cliquez sur
    Répartir
     et saisissez les valeurs suivantes :
    Option Description
    Catégorie de parcours
    Nouveau responsable
    Générateur de parcours
    Tâches du nouveau responsable
    Destinataires
    Betty Marron
  17. Cliquez sur
    OK
    .
Workday affiche le parcours dans la section
En attente d'une action de votre part
 sur la page d'accueil de Betty.