Référence : fonctionnalités de gestion des temps et de planification dans Workday Mobile

Administrator Guide

Comparez les fonctions Gestion des temps et Planification disponibles dans l'application mobile Workday et dans la version bureau de Workday.

Vous pouvez exécuter le rapport

Liste des tâches disponibles sur l'application mobile

pour accéder au détail de l'ensemble des tâches et des processus de gestion pris en charge dans l'application mobile Workday.

Gestion des temps et planification

Workday Time Tracking et Workday Scheduling aident les organisations à gérer et suivre les temps des employés.

Les salariés peuvent utiliser l'application mobile Workday pour :

Pointage d'arrivée et de sortie.

Modifier les heures d'arrivée et de sortie.

Saisir et soumettre des temps.

Afficher leurs plannings et les temps totaux.

Les responsables peuvent utiliser l'application mobile Workday pour :

Accédez aux calendriers de travail des salariés.

Approuver les temps de leurs employés.

Surveiller et intervenir sur les exceptions de temps quotidiens, telles que les pointages d'arrivée tardifs, dans l'onglet

Participation

du worklet

Planning de l'équipe

Les administrateurs de la gestion des temps peuvent utiliser l'application mobile Workday pour :

Appliquer le géorepérage pour les pointages d'arrivée des employés.

Assurez-vous que les employés peuvent uniquement effectuer leur pointage d'arrivée sur le site où ils sont prévus au travail.

Assurez-vous que les employés ne peuvent pointer leur arrivée que lorsqu'ils sont prévus au travail.

Empêcher les employés d'effectuer un pointage d'arrivée anticipé.

Fonctionnalité	Disponible sur application mobile	Disponible sur bureau
Approuver les temps d'un employé	Oui	Oui
Saisie automatique depuis une semaine précédente	Oui	Oui
Déverrouiller	Oui	Oui
Verrouiller	Oui	Oui
Exceptions de temps quotidiens	Oui	Non
Saisir les temps	Oui	Oui
Pointage d'arrivée et de sortie flexibles	Oui	Oui
Zone de géorepérage	Oui	Oui
Mon calendrier (calendrier de travail)	Oui	Oui
Empêcher un pointage d'arrivée anticipé	Oui	Oui
Pointage d'arrivée fondé sur la période de travail	Oui	Oui
Soumission des temps	Oui	Oui