Activer l'archivage des objectifs
- Configurez le processus de gestionGérer les objectifset la règle de sécurité associée dans le domaine fonctionnel Performance Enablement. Voir Étapes : configurer les définitions du processus de gestion.
- Familiarisez-vous avec la définition des règles de modèle d'objectif.
Vous pouvez archiver l'historique des objectifs individuels ou de l'organisation afin de limiter l'accumulation sur l'interface utilisateur et d'améliorer la gestion des objectifs.
Vous pouvez :
- Archiver des objectifs et restaurer des objectifs précédemment archivés pour vous-même et des salariés de votre organisation.
- Archiver un objectif individuel à l'aide de l'action associéeArchiver un objectifsur une vignette d'objectif.
- Archiver les objectifs individuels d'un employé donné à l'aide de la tâcheArchiver des objectifs.
- Archiver des objectifs de l'organisation avec la tâcheArchiver les objectifs d'une organisation.
- Archiver des objectifs individuels en masse en fonction d'une règle de modèle d'objectif (administrateurs) à l'aide de la tâcheArchiver des objectifs en masse.
Un objectif archivé est supprimé des éléments suivants :
- Rapports.
- Tâches.
- Paramètres de configuration du modèle d'évaluation des salariés.
- Invites.
Vous ne pouvez ni archiver, ni restaurer les objectifs qui :
- Sont en attente d'approbation.
- Font partie d'évaluations de salariés en cours, y compris les objectifs enregistrés pour plus tard.
- Font partie d'autres événements en cours.
- Pour permettre aux employés d'archiver des objectifs individuels à l'aide de l'accès en libre-service, ajoutez-les au domaineSelf-Service: Employee Goalsdans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
- Pour permettre aux employés d'archiver des objectifs de l'organisation, ajoutez-les au domaineWorker Data: Organization Goalsdans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
- Pour permettre aux administrateurs d'archiver des objectifs individuels en masse, ajoutez-les au domaineSet Up: Goalsdans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
Les employés des domaines affectés peuvent archiver des objectifs.
- Pour archiver des objectifs individuels en masse, utilisez la tâcheArchiver des objectifs en masse. Voir Archiver en masse des objectifs individuels.
- Pour générer un rapport sur les objectifs archivés, créez un rapport personnalisé avecArchived Goals by Organisationcomme source des données du rapport.
- Utilisez la tâcheConfigurer un groupe de profilpour ajouter le rapportObjectifs archivésà l'onglet Performance dans le profil de l'employé.