Étapes : afficher les talents des différentes organisations
Vous pouvez définir l'accès aux informations sur les talents pour tous les employés de toutes les organisations. Pour ce faire, vous pouvez utiliser le niveau de votre unité légale ou bien la hiérarchie de niveaux managériaux.
Les groupes de sécurité par hiérarchie de niveaux ne peuvent pas exécuter les éléments suivants :
- Rapports nBox.
- Programmes de calibration.
- RapportRechercher des employés.
- Rapports personnalisés fondés sur des sources de données indexées.
- (Facultatif) Créer une hiérarchie de niveaux de rémunération.
- (Facultatif) Créez une hiérarchie de niveaux managériaux.
- Affectez les niveaux managériaux ou de rémunération à vos employés.
- Définissez les membres du groupe de sécurité basé sur les niveaux managériaux ou de rémunération :
- S'applique à tous les niveauxautorise l'affiliation à tous les niveaux managériaux ou de rémunération de la hiérarchie.
- S'applique aux niveauxautorise uniquement l'affiliation aux niveaux managériaux ou de rémunération indiqués dans la hiérarchie.
- Ajoutez le groupe de sécurité à la règle du domaine de talent appropriée.
Les membres du groupe de sécurité défini par niveau peuvent afficher les informations des employés de toutes les organisations qui se situent en dessous d'eux dans la hiérarchie de niveaux de rémunération ou managériaux.