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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Étapes : définir des plans de développement pour les intervenants extérieurs

Étapes : définir des plans de développement pour les intervenants extérieurs

Exécutez la procédure de définition des plans de développement.
Workday vous permet de créer des plans de développement pour les intervenants extérieurs. Ainsi, vous pouvez utiliser des plans de développement pour un plus grand nombre d'employés.
  1. Ajoutez le groupe de sécurité avec les intervenants extérieurs que vous voulez inclure dans le domaine
    Performance and Goals: Contingent Worker Eligibility
    afin qu'ils soient admissibles aux plans de développement.
    Par exemple, ajoutez le groupe de sécurité
    Intervenant extérieur (pour lui-même) : AMEA
    au domaine
    Performance and Goals: Contingent Worker Eligibility
    .
  2. Ajoutez le groupe de sécurité avec les intervenants extérieurs que vous voulez inclure dans le plan de développement aux domaines de sécurité que vous utilisez pour les plans de développement.
    Par exemple, ajoutez le groupe de sécurité
    Intervenant extérieur (pour lui-même) : AMEA
    au domaine
    Self-Service: Development Plan
    .
  3. Ajoutez le même groupe de sécurité à votre règle du processus de gestion Plan de développement :
    • Actions de lancement.
    • Actions.
    • Étapes d'action.
  4. Modifiez le processus de gestion
    Démarrer un plan de développement
    afin qu'il inclue le groupe de sécurité pour les intervenants extérieurs sur toutes les étapes en libre-service.
Vous pouvez créer des plans de développement pour les intervenants extérieurs.
Les intervenants extérieurs utilisent la tâche
Démarrer mon plan de développement
pour lancer leur propre plan de développement.. Les responsables utilisent la tâche
Démarrer le plan de développement d'un salarié
ou la tâche
Démarrer le plan de développement d'une organisation
pour démarrer les plans de développement des intervenants extérieurs.