Exemple : calculer la note globale en utilisant les notes de section et pondérations calculées
Cet exemple décrit comment calculer la note globale d'un employé en utilisant les notes de section et pondérations calculées.
La formule utilisée pour le calcul de la
Note globale
est la suivante :(Somme de chaque (taux × pondération associée)) / pondération totale
Lorsque vous utilisez différentes échelles de notation dans les sections, Workday normalise les notes de synthèse de chaque section en fonction de l'échelle de notation associée à la section
Synthèse globale
. Dans cette méthode de calcul, Workday utilise la note de synthèse calculée pour la section et pas la note mappée.
La formule est la suivante :
Note de la section normalisée = valeur de la note la plus basse de la section Synthèse globale + ((note de synthèse de la section - valeur de la note la plus basse de la synthèse de la section) × (valeur de la note la plus haute de la section Synthèse globale - valeur de la note la plus basse de la section Synthèse globale) / (valeur de la note la plus haute de la synthèse de la section - valeur de la note la plus basse de la synthèse de la section))
Exemple : vous avez trois sections qui utilisent la pondération de section (
Réalisations
, Objectifs
et Questions
) et une section Synthèse globale
. Nous pouvons utiliser ces données pour calculer la Note globale
:Nom de l'échelle de notation | Nom de la note | Valeur de la note | Valeur de début de la fourchette | Valeur de fin de la fourchette |
|---|---|---|---|---|
Échelle à 3 points | 1 - Does Not Meet Expectations | 1 | 0 | 1,49 |
2 - Meets Expectations | 2 | 1,5 | 2,49 | |
3 - Exceeds Expectations | 3 | 2,5 | 3 | |
Échelle à 5 points | 1 - Does Not Meet Expectations | 1 | 0 | 1,49 |
2 - Needs Improvement | 2 | 1,5 | 2,49 | |
3 - Meets Expectations | 3 | 2,5 | 3,49 | |
4 - Exceeds Expectations | 4 | 3,5 | 4,49 | |
5 - Company Maker | 5 | 4,5 | 5 |
Section | Échelle de notation | Pondération de la section | Note calculée |
|---|---|---|---|
Réalisations | Échelle à 5 points | 40 % | 3,9 |
Objectifs | Échelle à 5 points | 40 % | 3 |
Questions | Échelle à 3 points | 20 % | 2,5 |
Synthèse globale | Échelle à 5 points | Sans objet
| Valeurs calculées
|
La note normalisée pour chaque section est :
Section | Calcul de la note normalisée |
|---|---|
Réalisations | 1 + ((3,9 - 1) × (5 - 1) / (5 - 1)) = 3,9 |
Objectifs | 1 + ((3 - 1) × (5 - 1) / (5 - 1)) = 3 |
Questions | 1 + ((2,5 - 1) × (5 - 1) / (3 - 1)) = 4 |
Workday peut utiliser la formule standard pour calculer la
Note globale
:(3,9 × 0,4) + (3 × 0,4) + (4 × 0,2) = 3,56
Ensuite, Workday mappe 3,56 à la note correspondante dans l'échelle de notation à 5 points :
3,56 est mappé à "4 - Exceeds Expectations". La
Note globale
est donc "4 - Exceeds Expectations".Pour activer cette option, cochez la case
Précision de note de section utilisée pour la note calculée
dans la section Synthèse globale
du modèle d'évaluation des salariés.