Concept : sécurité segmentée pour les questionnaires de recrutement
Vous pouvez utiliser plusieurs types de sécurité pour contrôler l'accès aux réponses des questionnaires dans chaque phase du processus de gestion
Candidature
.Groupes de sécurité par segment
Vous pouvez utiliser la tâche
Create Security Group
ou Edit Security Group
pour accorder aux utilisateurs l'accès aux réponses des questionnaires. Utilisez les types de segment de sécurité suivants :- Les segments de sécurité des questionnaires limitent l'accès à un ou plusieurs questionnaires. Vous pouvez créer autant de segments que nécessaire dans la tâcheCréer un segment de sécurité des questionnaires.
- Les segments de sécurité du contexte des réponses aux questionnaires sécurisent l'accès à toutes les réponses aux questionnaires de recrutement d'une phase spécifique du processus de gestionCandidature. Workday propose les segments suivants :
- Candidate Data: Assessment Questionnaire
- Candidate Data: Background Check Questionnaire
- Candidate Data: Initial Questionnaire
- Candidate Data: Interview Questionnaire
- Candidate Data: Offer Questionnaire
- Candidate Data: Ready for Hire Questionnaire
- Candidate Data: Recruiting Agency Questionnaire
- Candidate Data: Reference Check Questionnaire
- Candidate Data: Review Questionnaire
- Candidate Data: Screen Questionnaire
Vous ne pouvez pas accorder un accès aux deux types de segments pour un même groupe de sécurité.
Domaines de sécurité
Workday inclut les domaines suivants :
- Candidate Data: Questionnaire Total Score: sécurise l'accès au score total d'un candidat à un questionnaire de la phase Présélection dans la vue composite Demande de poste.
- Candidate Data: Questionnaires: sécurise l'accès à toutes les réponses aux questionnaires soumises par des candidats internes et externes.