Gérer les pages de destination Recrutement
- Définissez les pages de destination et les analyses.
- Créez et publiez un site carrière externe avec une marque.
- Sécurité : domaineManage: Recruiting Landing Pagesdans le domaine fonctionnel Candidate Engagement.
Vous pouvez créer des pages de destination associées à un site carrière externe. Vous pouvez inclure les composants suivants dans une page de destination :
- Boutons de la marque.
- Images.
- Offres d'emploi.
- Formulaires d'inscription de candidats potentiels.
- Blocs de texte.
- Vidéos
- Accédez à la tâcheGérer les pages de destination RecrutementouCréer une page de destination Recrutement.Sélectionnez un site carrière externe à associer à la page de destination.
- Configurez le contenu de la page de destination.Vous pouvez accéder aux options suivantes en cliquant surInsérerdans la barre d'outils ou en survolant un conteneur de contenu existant. Vous pouvez ajouter de nouveaux contenus en cliquant sur l'icône+le long de la bordure des conteneurs existants.Workday vous recommande de cliquer fréquemment surEnregistrerdans l'en-tête lorsque vous apportez des modifications.ComposantParamètresImageSélectionnez une image dont la taille est inférieure à 10 Mo.Dans le panneau des propriétésImage, vous pouvez :
- Ajuster le positionnement.
- Développer l'image sur toute la largeur de la page.
- Redimensionner les images qui ne sont pas en pleine largeur.
- Ajouter un texte descriptif pour les utilisateurs de lecteurs d'écran.
- Saisir un lien.
TexteUtilisez les options disponibles dans la barre d'outils pour configurer la mise en forme du texte, notamment le style, la taille de la police et l'ajout de liens.Dans le panneau des propriétésTexte, vous pouvez ajuster le positionnement.BoutonsWorkday limite la forme et la couleur des boutons à ce qui est disponible sur le site carrière associé. Vous devez avoir accès à la tâcheModifier une marquepour changer le style des boutons.Dans le panneau des propriétésBouton, vous pouvez :- Ajuster le positionnement.
- Remplacer un bouton par un style de marque principal ou secondaire.
- Saisir le texte du libellé du bouton.
- Saisir un lien.
Offres d'emploiVous pouvez ajouter un sous-ensemble d'offres d'emploi à partir du site carrière associé. Vous pouvez filtrer les offres d'emploi pour afficher uniquement les offres d'emploi pertinentes pour le public cible.Les filtres qui s'affichent dépendent de la configuration du site carrière associé à la page de destination.Jusqu'à cinq emplois s'affichent. Cliquez sur le bouton de dépassement pour afficher tous les emplois correspondant aux critères de la page.Workday met automatiquement à jour la liste des offres d'emploi qui s'affichent lorsque vous publiez à nouveau ou annulez la publication d'offres d'emploi.Si vous avez mappé une source de recrutement, Workday indique le nom de la page de destination comme source une fois que les utilisateurs ont soumis leur candidature.Formulaire du candidat potentielVous pouvez ajouter un lien vers le formulaire du candidat potentiel afin que les utilisateurs intéressés puissent créer un dossier de candidat potentiel.Dans le panneau des propriétés du formulaire, vous pouvez :- Ajuster le positionnement.
- Sélectionner un style de bouton.
- Saisir le texte du libellé du bouton.
- Spécifier des viviers de candidats et des marqueurs de candidats à associer aux candidats potentiels qui remplissent le formulaire.
VidéoVous pouvez télécharger une vidéo depuis votre appareil ou en sélectionner une disponible dans Drive.Tous les composantsDe façon générale, le panneau des propriétés vous permet d'effectuer les actions suivantes :- Ajuster la marge intérieure ou la quantité d'espace vide autour du composant.
- Sélectionner une couleur d'arrière-plan.
- Traduisez le contenu de la page.Pour traduire une page de destination, sélectionnez dans la barre d'outils. Vous pouvez uniquement modifier la présentation de la page de destination dans la langue de base, à savoir l'anglais. Workday ne met pas à jour le contenu dans d'autres langues lorsque vous modifiez la langue de base. Prévoyez d'ajouter des langues après avoir finalisé le contenu dans la langue de base.Les candidats qui consultent une page de destination publiée peuvent modifier la langue de l'en-tête de la page web.
- Publiez la page de destination ou enregistrez-la en tant que brouillon.
Lorsque vous publiez une page de destination, toute personne disposant de l'URL peut la consulter.
Copiez l'URL de la page de destination publiée et partagez-la sur vos sites de réseaux sociaux ou dans vos campagnes de recrutement. Pour apporter des modifications à une page de destination publiée, modifiez-la et republiez-la. Pour archiver définitivement une page de destination, annulez sa publication. Vous pouvez réutiliser le contenu d'une page de destination archivée en le copiant dans une nouvelle page.
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