FAQ : Analyse d'e-mails des campagnes de recrutement
- Pourquoi le nombre de candidatures indiqué dans l'ongletCandidaturene correspond-il pas à celui indiqué dans l'ongletEngagementdu tableau de découverte de données prédéfini ?
- Vous pouvez activerla fusion automatique des candidatsdans la tâcheModifier la définition de l'environnement client - Recrutementpour fusionner les dossiers des candidats.
- Voir Concept : fusion automatique de candidats.Par exemple, Workday crée un dossier de candidat lorsque celui-ci reçoit un message de campagne. Lorsque le même candidat postule à un emploi promu via une campagne de recrutement, Workday crée un autre dossier de candidat. L'activation de lafusion automatique des candidatspermet à Workday de comptabiliser les candidatures du destinataire de la campagne.
- Pourquoi un message de campagne figurant dans mon dossier de courrier indésirable n'est-il pas comptabilisé commecourrier indésirabledans le tableau de découverte de données ?
- Les calculs d'analyse des e-mails liés à l'engagement des candidats pour le courrier indésirable capturent uniquement les messages marqués comme courrier indésirable par le destinataire du message. Workday comptabilise les messages envoyés dans le dossier de courrier indésirable comme des e-mails envoyés.