Concept : retirer la rémunération précédente pour les réembauches

Vous pouvez annuler l'affectation de toutes les rémunérations du précédent emploi d'un employé dont l'emploi a pris fin lors de sa réembauche pour répondre aux exigences de conformité. Lorsque vous cochez la case

Retirer la rémunération précédente pour les réembauches

dans la tâche

Modifier la définition de l'environnement client - HCM

, Workday n'affiche pas la rémunération précédente d'un réembauché à l'étape

Proposer l'embauche d'une rémunération

du processus

Embaucher

.

Le paramètre de l'environnement client

Retirer la rémunération précédente pour les réembauches

ne s'applique pas aux :

Les événements
d'embauche
qui étaient déjà En cours avant l'activation du paramètre.
Anciens employés sans historique de rémunération.
Embauche ou conversion des intervenants extérieurs sans affectation de plan de rémunération précédente.
Embauches internes traitées via le processus
Changer d'emploi
.

Lorsque vous activez l'option

Retirer la rémunération précédente pour les réembauches

, Workday affiche uniquement les affectations auxquelles un employé est éligible à l'intérieur de son poste dans le processus

Proposer une rémunération à l'embauche

, le détail de l'événement et dans les rapports

Historique de la rémunération

et

Historique de l'employé

. Workday conserve l'historique de rémunération d'un employé à partir de ses affectations et de ses fins d'emploi précédentes, mais ne l'affiche pas pendant le processus

Embaucher

.

Une fois que vous avez activé les paramètres de l'environnement client, vous devez vous déconnecter, puis vous reconnecter pour voir la modification.