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Dernière mise à jour : 2023-09-08
Étapes : définir la sécurité segmentée pour les préférences de profil public

Étapes : définir la sécurité segmentée pour les préférences de profil public

Configurez la sécurité par segment pour accorder l'accès à certaines données personnelles et de talent aux membres des groupes de sécurité désignés. Par exemple, vous pouvez configurer un groupe de sécurité par segment et permettre aux membres du groupe
Tous les salariés
de consulter les informations relatives aux études des employés qui ont choisi de rendre publiques leurs données.
  1. Spécifiez les groupes de sécurité qui peuvent accéder aux segments suivants :
    • Public Profile: Birthday
    • Public Profile: Education
    • Public Profile: Military Service
    • Public Profile: Pronoun
    • Public Profile: Sexual Orientation
    N'incluez qu'un seul segment de sécurité de profil public pour chaque groupe de sécurité par segment.
    Par exemple, le groupe de sécurité par segment
    Accès au profil public (études)
    inclut le groupe de sécurité
    Tous les salariés
    ayant accès au segment
    Public Profile: Education
    .
  2. Accordez l'accès
    Afficher
    aux groupes de sécurité par segment appropriés dans le domaine concerné :
    • Public Profile Preferences: Birthday
    • Person Data: Education
    • Person Data: Military Status
    • Person Data: Pronoun
    • Person Data: Sexual Orientation
    Supprimez de ces règles de sécurité tous les groupes de sécurité existants qui accordent un accès à tous les utilisateurs. Par exemple, supprimez
    Tous les salariés
    et remplacez-le par le groupe de sécurité par segment approprié.
    Vous devez ajouter le groupe de sécurité par segment approprié au domaine concerné, faute de quoi vous risqueriez d'autoriser d'autres utilisateurs à consulter des données sensibles sur les employés.
Les membres du groupe de sécurité par segment peuvent consulter les informations publiques disponibles sur les vignettes de profil d'employé, qui se trouvent dans la section
Synthèse
du profil de l'employé.