Référence : rapports sur l'éligibilité à la gestion des temps
Vous pouvez utiliser le rapport
Afficher l'éligibilité des temps d'un employé
(sécurisé via le domaine Set Up: Time Tracking
) pour consulter les éléments suivants relatifs à un employé : - Modèles de saisie des temps.
- Calendriers de périodes.
- Calcul des temps et groupes de calculs des temps.
- Codes de saisie des temps et groupes de codes de saisie des temps.
- Calendriers de travail.
- Historique des modifications des calendriers de travail.
Workday affiche les informations d'éligibilité de l'employé aux dates d'effet suivantes :
- Date que vous sélectionnez.
- Début et fin de la période incluant cette date.
Vous pouvez utiliser le rapport
Afficher l'éligibilité à la gestion des temps des employés par organisation
(sécurisé via le domaine Set Up: Time Tracking
) pour consulter les composantes de la gestion des temps de tous les employés d'une organisation spécifique. Vous pouvez utiliser les rapports d'audit suivants (sécurisés via le domaine
Set Up: Time Tracking
) pour identifier les problèmes de définition ou valider les modifications d'éligibilité que vous effectuez :
- Audit des employés avec plusieurs modèles de saisie des temps
- Audit des employés avec plusieurs calendriers de périodes
- Audit des employés avec plusieurs calendriers de travail