Étapes : calculer en bloc les cumuls au prorata
Créez des cumuls avec le type de cumul
En fonction de la date d'effet
ou En début de période
.Sécurité : les domaines suivants :
- Business Process AdministrationetManage: Business Process Definitionsdans le domaine fonctionnel System.
- Set Up: Time Offdans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
Vous pouvez configurer vos processus de gestion d'affectation de personnel pour calculer automatiquement en bloc les cumuls des employés suite à des modifications liées à l'emploi ou à des modifications de convention collective.
- Ajoutez l'étape de serviceCalcul de cumul automatisé en blocaprès l'étape definalisationdes processus de gestion suivants :
- Affecter une convention collective à un salarié
- Changer d'emploi
- Mettre fin à l'affectation d'une convention collective
- Accédez à la tâcheÉvaluer et traiter les événements ayant une incidence sur les absences.Workday exécute immédiatement une tâche en arrière-plan qui lance l'évaluation et le traitement du calcul au prorata des cumuls. À partir de ce moment, Workday lance automatiquement la tâche en arrière-plan toutes les 15 minutes.
Lorsque les employés ont des événements liés à une convention collective ou à un changement d'emploi qui affectent leurs droits aux cumuls, l'étape de service
Calcul en bloc des régularisations de cumul automatisées
met à jour la tâche en arrière-plan Calcul au prorata des absences en bloc
afin de calculer au prorata les cumuls pour les événements ayant un impact. L'étape crée des régularisations automatiques en bloc pour tous les employés éligibles si le cumul est configuré comme suit :
- En fonction de la date d'effet(pour les cumuls en milieu de période).
- En début de période