Concept : relation des composantes de régime d'absences
Un régime d'absences définit les règles de saisie et de suivi de l'absence ou des absences associées. Lorsque vous définissez des régimes d'absences, les employés et les responsables peuvent saisir des demandes d'absence, les corriger et effectuer le suivi de leur statut à l'aide de pages et de rapports en libre-service. Les administrateurs peuvent effectuer le suivi, la régularisation et la gestion des soldes de cumul, d'absences et de régime d'absences.
Composantes des régimes d'absences
Pour établir un régime simple prenant en charge la saisie et l'approbation de base des absences, créez des absences et ajoutez-les à un régime correspondant.
Les régimes d'absences qui effectuent le suivi des soldes de cumuls et d'absences incluent des composantes supplémentaires :
- Absences
- Types d'absence
- Texte de validation
- Cumuls
- Période de solde
- Calendrier de périodes
Priorités des absences et cumuls
Lorsqu'une période comporte un cumul doté d'une fréquence personnalisée, Workday traite les absences selon la priorité pour les jours pris avant le cumul. Workday traite séparément les absences prises après le cumul.
Le cumul du régime d'absences de Lisa a lieu le 15 de chaque mois. Lisa demande :
- 4 mars : congé de maladie (priorité 3).
- 5 mars : congé (priorité 1).
- 20 mars : jour férié flottant (priorité 2).
- 21 mars : congé (priorité 1).
- Congé du 5 mars.
- Congé de maladie du 4 mars.
Après avoir traité le cumul, Workday traite les absences dans l'ordre suivant :
- Congé du 21 mars.
- Jour férié flottant du 20 mars.