Demander le retour d'absence de longue durée des employés

Enregistrez le retour d'absence de longue durée d'un employé. Vous pouvez enregistrer le retour d'un employé de plusieurs absences de longue durée à la fois si :

Votre environnement client Workday est configuré pour plusieurs emplois, et
Le type d'absence de longue durée est défini par employé ou pour le même poste.

Vous pouvez permettre aux employés d'utiliser la tâche en libre-service

Demander un retour d'absence de longue durée

pour saisir leurs propres demandes de retour d'absence. Modifiez le processus de gestion

Demander un retour d'absence de longue durée

en ajoutant les groupes de sécurité Salarié

(pour lui-même)

et

Intervenant extérieur (pour lui-même)

à l'action de lancement du processus de gestion.

Pour saisir le retour d'absence de longue durée d'un groupe d'employés, vous pouvez importer des données à partir d'une feuille de calcul dans le processus de gestion

Demander un retour d'absence de longue durée

, au moyen du générateur d'interfaces Enterprise de Workday.

Workday Payroll ne prend pas en charge le calcul de la paie rétroactive pour plusieurs retours d'absence de longue durée dans un même événement. Pour autoriser le retour des employés à partir de plusieurs événements de demande d'absence de longue durée, sélectionnez un seul événement de demande d'absence de longue durée à la fois. Workday crée un événement de retour d'absence de longue durée distinct pour chaque événement de demande d'absence de longue durée.

Si un employé n'est pas de retour d'absence de longue durée et qu'il n'existe pas d'événement de retour d'absence pour cet employé, le Calendrier des absences affiche la demande d'absence de longue durée jusqu'à la date du jour, au-delà du dernier jour d'absence prévu.