Passer au contenu principal
Documentation
Documentation
Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-09-08
Lancer le processus Fin d'emploi dans des classeurs pour action en masse

Lancer le processus Fin d'emploi dans des classeurs pour action en masse

  • Configurez le processus de gestion
    Fin d'emploi
     et la règle de sécurité associée.
  • Définissez des classeurs pour action en masse pour les fins d'emploi.
  • Mettez fin à des postes ou des emplois supplémentaires pour les salariés concernés.
  • Sécurité : domaine
    Mass Action Events
     dans le domaine fonctionnel System.
Vous pouvez lancer le processus de gestion
Fin d'emploi
 en bloc pour les salariés avec un classeur pour action en masse.
Vous pouvez ajouter des salariés à un classeur comme suit :
  • Utilisez le rapport
    Lancer des fins d'emploi en masse
    .
  • Sélectionnez un rapport dans la tâche
    Événement de lancement d'action en masse
    .
  • Utilisez un rapport de recherche pour accéder à la tâche
    Événement de lancement d'action en masse
    .
  • Ajoutez-les manuellement.
La tâche
Gestion des opérations en masse
 (MOM) vous permet également d'utiliser un classeur pour action en masse pour traiter en bloc les salariés en contrat à durée déterminée.
Workday recommande aux administrateurs RH de renseigner les champs du classeur de gauche à droite pour compléter les données de manière efficace.
  1. Accédez à la tâche
    Événement de lancement d'action en masse
    .
  2. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Action en masse
    Sélectionnez
    Fin d'emploi
    .
    Rapport
    Pour renseigner le classeur, sélectionnez un rapport standard ou un rapport personnalisé incluant jusqu'à 500 salariés.
    Vous pouvez filtrer la population par paramètres de définition de rapport, si vous sélectionnez un rapport personnalisé avec des paramètres configurés.
  3. Une fois le classeur généré, sélectionnez
    Ouvrir le classeur
    .
  4. Pour le classeur, tenez compte des éléments suivants :
    Champ
    Description
    Partager
    Vous pouvez partager le classeur avec d'autres personnes ou groupes de sécurité. Les membres ne peuvent pas modifier le classeur s'ils disposent uniquement d'un accès à l'étape
    Finaliser un événement d'action en masse
     dans la règle du processus de gestion
    Événement d'action en masse
    .
    Vous pouvez partager des feuilles de calcul pour action en masse avec des groupes de sécurité limités, mais l'accès en mode Afficher et Modifier à ces feuilles dépend des paramètres de sécurité de poste et de domaine que vous appliquez aux profils.
    Salarié
    Si vous sélectionnez un rapport dans la tâche
    Événement de lancement d'action en masse
    , le nombre de salariés dans le classeur peut différer de celui du rapport. Workday supprime automatiquement les salariés inactifs, les futurs salariés et les intervenants extérieurs du classeur.
    Date de notification
    Ce champ peut renseigner le champ
    Préavis
     en fonction du
    Motif principal
     que vous sélectionnez si le salarié n'a pas de package d'indemnités de départ.
    Date de fin d'emploi recommandée
    Ce champ peut être renseigné en fonction des champs
    Préavis
     et
    Date de notification
    .
    Date de fin d'emploi
    Dernier jour de travail
    Date de fin de la rémunération
    Ces champs sont renseignés si vous sélectionnez une
    Date de fin d'emploi
     dans la tâche
    Événement de lancement d'action en masse
     ou dans le classeur.
    Les salariés peuvent avoir différentes dates de fin d'emploi dans un même classeur.
    Package d'indemnités de départ affecté
    Ce champ en lecture seule est renseigné si un package d'indemnités de départ est affecté au salarié.
    Commencer la validation des erreurs
    Sélectionnez ce bouton pour corriger les erreurs et soumettre le classeur.
Le processus de gestion
Fin d'emploi
 se lance pour les salariés du classeur. Les autres étapes du processus de gestion sont routées pour finalisation.