FAQ : Nouvelle conception de la tâche Embaucher un salarié et consolidation
- La nouvelle expérienceEmbaucherest-elle automatiquement disponible ?
- Oui, cette fonctionnalité est automatiquement disponible pour les environnements de production.
- Est-il possible de masquer la bannière dans la tâche Embaucher un salarié ?
- Si vous avez activé la bannière de marque sur votre page d'accueil, elle s'affiche automatiquement sur la pageDétail de l'embauchede la tâcheEmbaucher un salarié. Nous travaillons à une amélioration qui vous permet d'afficher ou de masquer la bannière dans la tâche.
- Un membre de mon organisation peut-il définir l'expérienceEmbaucherconsolidée ?
- Oui, mais si vous rencontrez des problèmes pour configurer cette fonctionnalité et sa sécurité, nous vous recommandons de faire appel à un chargé d'implémentation disposant de la certification Workday ou de contacter votre contact support désigné pour faire appel à Professional Services. Lors de la définition du type de processus de gestionEmbaucher, veillez à sélectionner les actions de lancement appropriées pour votre organisation et à mettre à jour les groupes de sécurité en conséquence.
- Comment accéder à la tâcheConfigurer un modèle consolidé de processus de gestion?
- Certaines organisations limitent l'accès à cette tâche. Si vous rencontrez des problèmes pour accéder à la tâche pour configurer cette fonctionnalité et sa sécurité, nous vous recommandons de faire appel à un chargé d'implémentation disposant de la certification Workday ou de contacter votre contact support désigné pour faire appel à Professional Services. Suivez les étapes ci-dessous pour vérifier votre accès à la tâche :
- Exécutez le rapportOptions de configuration des processus de gestion.
- Recherchez le processus de gestionEmbaucherdans l'invite.
- Dans le menu des actions associées, sélectionnezProcessus de gestion>Configurer un modèle consolidé.
- Business Process Administration
- Manage: Business Process Definitions
- Est-il possible de modifier l'ordre des sous-processus de gestion dans la tâcheConfigurer un modèle consolidé de processus de gestion?
- L'ordre dans lequel les sous-processus de gestion apparaissent dans la tâche est prédéfini par Workday et ne peut pas être modifié par l'utilisateur dans le modèle consolidé ou dans la définition du processus de gestion.
- Comment gérer au mieux les sous-processus de gestion dans la tâcheConfigurer un modèle consolidé de processus de gestion?
- Vérifiez que les sous-processus de gestion de votre modèle consolidé correspondent aux sous-processus de gestion de votre définition du processus de gestionEmbaucher.
- Exemple : si vous sélectionnezIdentifiants nationauxetDates d'entrée en servicecomme seules valeurs deSous-processus de gestionpour votre modèle consolidé, vous devez inclureles Identifiants nationauxetles Dates d'entrée en servicedans votre définition du processus de gestionEmbaucher. Contactez le support si cela ne résout pas le problème.
- Comment faire en sorte que les sous-processus de gestion s'affichent dans le modèle consolidé ?
- Accordez aux utilisateurs l'accèsAfficheretmodifieraux domaines de sous-processus de gestion appropriés :Sous-processus de gestionDomaineAffecter un lot de paieWorker Data: Payroll(Pay Group Specific)Variante :Worker Data: Payroll Interface(spécifique du lot de paie)Convention collectiveWorker Data: Collective AgreementsAutres identifiants nationauxPerson Data: Government IDsAffectations d'organisationsOrganisations d'affectation de personnel : en-têteOptions de paiementWorker Data: Payroll(Payment Elections)Alternatives :
- Manage: Payment Election
- Worker Data: Payroll Interface(spécifique du lot de paie)
Proposer une rémunération à l'embaucheDomaine Set Up: Compensation Change TemplatesDates d'entrée en serviceWorker Data: Service Dates