Référence : lancement du processus de gestion Changer d'emploi
Cette rubrique concerne l'expérience améliorée de changement d'emploi. La nouvelle expérience de changement d’emploi est actuellement disponible pour tous les clients.
Workday vous permet de décider comment les administrateurs doivent lancer le processus de gestion
Changer d'emploi
pour un employé. Cette fonctionnalité de découverte vous permet de rendre le démarrage de modifications liées à l'emploi plus intuitif pour les utilisateurs.
Option | Description |
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Recherche globale | Les utilisateurs peuvent lancer le processus de gestion à partir des actions de lancement suivantes via la recherche globale :
Démarrer les modifications liées à l'emploi à partir de la recherche globale sur ordinateur de bureau et mobile. Workday affiche le modèle de changement d'emploi dans la recherche globale lorsque l'utilisateur a accès au modèle. |
Profil de l'employé | Les utilisateurs peuvent lancer des modèles de changement d'emploi à partir d'un profil d'employé en définissant le rapport Démarrer des modifications liées à l'emploi comme vignette de profil. |
Actions associées | Les utilisateurs peuvent lancer un changement d'emploi dans le menu des actions associées de l'employé ou du poste. |
Tableaux de bord | Ajoutez la tâche Changer d'emploi au tableau de bord Gestion de mon équipe pour aider les responsables à suivre et à gérer les modifications liées à l'emploi ainsi que les tâches pour lesquelles la notion de temps est importante pour leurs équipes.
Permettez aux utilisateurs de lancer des modèles de changement d'emploi à partir de tableaux de bord sur ordinateur de bureau en définissant le rapport Démarrer des modifications liées à l'emploi en tant que worklet dans les tableaux de bord suivants :
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API REST | Utilisez l'option jobChanges REST API pour démarrer et soumettre des modifications liées à l'emploi. Vous pouvez mettre à jour des informations sur l'employé, notamment les informations suivantes :
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