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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Créer des budgets de postes à partir de la comptabilité des engagements

Créer des budgets de postes à partir de la comptabilité des engagements

  • Créez un budget pour l'exercice.
  • Définissez des postes approuvés.
  • Définissez des étapes d'approbation dans le processus de gestion
    Créer un poste
    .
  • Si vous prévoyez de charger des budgets de postes dans Workday, créez l'EIB entrant d'importation de budgets de postes à partir du modèle prédéfini.
  • Configurez le processus de gestion
    Événement de budget de poste
    et la règle de sécurité associée.
  • Exécutez la tâche
    Create Initial Payroll Commitments
    pour calculer les engagements de paie d'un poste.
Créez un budget en fonction de la comptabilité des engagements actuelle pour un poste spécifique. Workday exploite les engagements, les obligations et les montants réels liés à la paie pour générer la rémunération et le détail des avantages en nature en fonction de l'exercice et des dimensions de compte dans la structure de budget du poste.
Si vous créez plusieurs budgets de postes en même temps avec la tâche
Générer en masse des budgets de postes
, Workday crée automatiquement ces budgets de postes à partir des écritures des engagements liés à la paie.
  1. Accédez à l'un des éléments suivants :
    • La tâche
      Créer un budget de poste
      .
    • La tâche
      Créer un budget de poste pour une organisation
      .
  2. Cochez la case
    Renseigner automatiquement les lignes du plan
    .
Workday génère un budget de poste et des lignes de budget pour les montants de la rémunération et des avantages en nature en fonction des écritures de paie aux statuts suivants :
  • Créé
  • Imputé
  • Réservé
Workday réserve des engagements liés à la paie ou un ajustement des obligations pour le budget après réussite du contrôle budgétaire et plusieurs approbations.
Workday regroupe les lignes de budget en fonction des dimensions de la structure de budget avec les répartitions des coûts actuelles (répartition par pourcentage, worktags et montants de la rémunération et des avantages en nature) pour le poste. Le taux d'avantages en nature provient automatiquement de la règle des engagements liés à la paie pour les avantages en nature.
S'il n'existe aucune comptabilité des engagements, Workday affiche la tâche
Modifier un budget de poste
pour saisie manuelle. Dans cette tâche, Workday crée le budget du poste uniquement si vous cliquez sur
Soumettre
ou sur
Enregistrer pour plus tard
.