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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-04-05
Exécuter des plans d'effectif

Exécuter des plans d'effectif

  • Configurez la définition d'identifiant et le générateur de séquences pour
    les identifiants des postes
     à embaucher dans la tâche
    Modifier la définition de l'environnement client - HCM
     .
  • Approuver un plan source initialement créé à partir d'une application de planification opérationnelle avec l'option
    Utiliser le plan et exécuter les tâches
     sélectionnée. Voir Gérer les configurations de planification opérationnelle.
  • Dans le gestionnaire de configuration de la planification opérationnelle, mappez les champs de plan aux champs de tâche dans les tâches de poste suivantes et activez les modifications :
    • Créer un poste
    • Changer d'organisation
  • Assurez-vous d'avoir accès aux périmètres et aux dimensions associés aux postes.
  • Configurez les processus de gestion suivants et les règles de sécurité associées :
    • Processus de gestion
      Créer un poste
       dans le domaine fonctionnel Staffing. Vous devez avoir un rôle dans l'action de lancement de cette règle de sécurité.
    • Processus de gestion
      Planification
       de l'effectif dans le domaine fonctionnel Adaptive Planning du domaine fonctionnel Workforce.
  • Sécurité : domaine
    Process: Headcount Planning
     dans Adaptive Planning pour le domaine fonctionnel Workforce.
Après avoir approuvé un plan d'effectif que vous avez créé à partir d'un gestionnaire de configuration de la planification opérationnelle, vous pouvez créer des postes directement à partir de ce plan pour faciliter la :
  • Rapprocher l'effectif.
  • Suivez la progression de l'événement de processus de gestion de tous les postes du plan.
Si vous avez créé manuellement des restrictions de poste déjà à l'aide de la tâche
Créer un poste
 , vous pouvez les associer à votre plan d'effectif afin de pouvoir les suivre et les inclure dans le rapprochement de l'effectif.
Pour le rapprochement de l'effectif, nous connectons automatiquement :
  • Les postes que vous prévoyez de pourvoir.
  • Restrictions de poste que vous créez dans cette tâche et tous les montants réels associés.
  • Tous les plans d'effectif prévisionnels que vous créez à l'aide de ce plan et des montants réels associés.
  • La feuille modèle de liste Adaptive Planning qui a été créée pour ce plan à l'aide du gestionnaire de configuration de la planification.
  1. Accédez à la tâche
    Exécuter un plan d'effectif
     .
  2. Sélectionnez un plan d'effectif approuvé qui a été créé à l'aide d'un gestionnaire de configuration de la planification opérationnelle.
  3. Sélectionnez une organisation hiérarchique.
  4. Pour l'onglet
    Non démarré
     , tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Icône
    d'actions
    Sélectionnez cette option pour créer ce poste.
    Bouton
    Réviser pour soumission
    Sélectionnez plusieurs lignes pour créer des postes en bloc à l'aide de ce bouton.
    Lié à des postes non planifiés
    (Facultatif) Associez les restrictions de poste que vous avez créées manuellement à l'aide de la tâche
    Créer un poste
     aux nouveaux postes planifiés dans ce plan d'effectif. Lorsque vous associez des postes non planifiés, vous pouvez :
    • Effectuer le suivi de ces postes comme les postes planifiés.
    • Incluez ces postes initialement non planifiés avec les postes planifiés dans le rapprochement de l'effectif.
  5. (Facultatif) Utilisez les onglets suivants pour contrôler la progression des événements des processus de gestion liés à la création des postes :
    Onglet
    Description
    Non démarré
    Créez des postes directement à partir des lignes de cet onglet. Il n'existe aucun événement de processus de
    gestion Créer un poste
     pour ces postes.
    En cours
    Nous affichons les postes associés aux événements du processus de
    gestion Créer un poste
     avec les statuts suivants :
    • En cours
    • Retiré
    • Rectifié
    Vous pouvez cliquer sur l'icône
    Réviser la demande
     de création de poste pour une ligne pour afficher l'événement du processus de
    gestion Créer un poste
     .
    Terminé
    Nous affichons les postes associés aux événements du processus de
    gestion Créer un poste
     avec le statut
    Terminé avec succès
     .
    Vous pouvez cliquer sur l'icône
    Réviser la demande
     de création de poste pour une ligne pour afficher l'événement du processus de
    gestion Créer un poste
     .
    Annulé
    Nous affichons les postes associés aux événements du processus de
    gestion Créer un poste
     avec les statuts suivants :
    • Annulé
    • Erreur de définition de processus
    • Traitement interrompu