Concept : habileté d’analyse du salaire minimum
Aperçu
L’ habileté Analyse du salaire minimum de l’agent de la paie vous aide à analyser des données contextuelles et à obtenir des enseignements liés aux taux et aux coûts de salaire minimum .
Cette habileté vous permet de passer en revue et d'analyser l'incidence des taux de salaire minimum changés au cours des six derniers mois ou jusqu'à six mois plus tard. Lorsque vous interrogez l’agent de la paie, Workday utilise l’IA pour générer une analyse des coûts estimatifs pour l’employeur et du nombre d’employés concernés à partir des nouveaux taux de salaire minimum aux États-Unis et au Canada.
Cette habileté ne s’applique qu’à :
- La paie aux États-Unis.
- Paie pour le Canada
Comment accéder à
Avant de pouvoir accéder à cette habileté, vous devez configurer les données et les autorisations nécessaires. Voir Définir une habileté d'analyse du salaire minimumle
Accédez au Clavardage Workday à partir de votre page d’accueil et entrez une requête relative aux taux de salaire minimum .
Limites
Vous pouvez uniquement utiliser l’ habileté Analyse du salaire minimum pour analyser les nouveaux taux de salaire minimum pour les États américains et les provinces canadiennes.
Exemples de requêtes
- Quel est le salaire minimum pour cet État ou cette province?
- Quel est le taux de salaire minimum pour cet État ou cette province à cette date?
- Combien de travailleurs sont concernés par le changement de salaire minimum ?
- Montrez-moi l'incidence de ce taux de salaire minimum sur mes coûts globaux pour l'employeur.