Créer des rôles de sécurité
- Disposez des autorisations suivantes :
- settings.admin
- rbac.roles.create
- rbac.roles.update
- rbac.roles.read
- Tous les rôles enfants que vous souhaitez associer doivent exister.
VNDLY comporte un ensemble de rôles de sécurité préconfigurés, mais vous pouvez créer des rôles de sécurité supplémentaires pour répondre aux besoins de votre organisation.
Vous pouvez également cloner un rôle de sécurité existant en cliquant sur
Cloner
à côté du rôle approprié .- Dans l’en-tête, sélectionnez .
- SousSécurité, cliquez surParamètres de sécurité.
- Cliquez surCréer un rôle.
- Lorsque vous créez le rôle, tenez compte des éléments suivants :Seul lenomd'un rôle est obligatoire lors de la création d'un , mais le rôle ne s'appliquera que si d'autres champs sont remplis.
Option Description NomObligatoire pour créer un nouveau rôle. Indique le rôle.DescriptionPermet de fournir des détails supplémentaires sur le rôle.Utilisation du rôleIndique les autorisations qui peuvent être appliquées, ainsi que les types d'utilisateurs qui peuvent avoir ce rôle, .PolitiqueVous pouvez utiliser cette fonction pour limiter le rôle à des ressources ou à des situations précises. Voir : Définir les politiques de sécurité .Rôles enfantsSélectionnez un rôle enfant existant . Tout utilisateur affecté à ce rôle se voit également affecter ce rôle enfant . Voir : Créer des rôles de sécurité enfants .Marqueurs de rôleLes marqueurs de rôle sont utilisés pour sélectionner des rôles et leurs membres pour les comportements de liste. Exemple : sélection du gestionnaire , cibles de notification ou partage de rapports.AutorisationsSélectionnez les autorisations supplémentaires que vous souhaitez ajouter au rôle.Vous pouvez rechercher toutes les autorisations et leurs définitions dans l'ongletAutorisationsde la pageRôles de sécurité. Utilisez ces définitions pour vous assurer que vous sélectionnez les autorisations appropriées pour le rôle. - Cliquez surEnregistrer.
Le nouveau rôle peut maintenant être affecté aux utilisateurs.
Exemple : vous avez besoin d’un rôle de gestionnaire de ressources qui n’a pas les droits requis pour modifier les ordres de travail.
- Clonez le rôle de gestionnaire de ressources et renommez la copieGestionnaire de ressources sans modification d'ordre de travail.
- Conservez les mêmes marqueurs de rôle que le rôle de gestionnaire de ressources d'origine .
- Retirez toutes les autorisations associées à la modification d'un ordre de travail, par exempleworkorder.timecentric_settings. modifier un.