Définir les types de postulants étudiants

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Vous pouvez créer des types de postulants étudiants pour classer, regrouper et gérer les postulants étudiants. Les types de postulants vous permettent de produire des rapports sur les postulants et de configurer les processus pour ces candidats en fonction de la façon dont votre établissement classe les différents types de postulants étudiants.

Exemples de types de candidats :

Première année

Graduate

Transfert

Les étudiants potentiels qui postulent pour des emplois dans votre établissement précisent le type de postulant associé à leur candidature. Workday traite ensuite les candidatures en fonction de vos configurations pour ce type de postulant.

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Mettre à jour des types de postulants étudiants

Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :

Option	Description
Catégorie	Mappez le type de postulant à une catégorie. Vous pouvez mapper plusieurs types de postulants à la même catégorie.
Inactif	Lorsqu'un type d'application est créé et prêt à être associé à une application, ou qu'il est associé à une application, il est considéré comme actif : . Si vous n’avez plus besoin d’un type de postulant qui n’est pas associé à une candidature, vous pouvez choisir de le désactiver . Workday vous recommande de désactiver les types de postulants plutôt que de les supprimer. Vous ne pouvez pas désactiver les types de candidats qui sont utilisés dans une candidature active.

Option

Description

Catégorie

Mappez le type de postulant à une catégorie. Vous pouvez mapper plusieurs types de postulants à la même catégorie.

Inactif

Lorsqu'un type d'application est créé et prêt à être associé à une application, ou qu'il est associé à une application, il est considéré comme actif
: . Si vous n’avez plus besoin d’un type de postulant qui n’est pas associé à une candidature, vous pouvez choisir de le
désactiver
.

Workday vous recommande de désactiver les types de postulants plutôt que de les supprimer.

Vous ne pouvez pas désactiver les types de candidats qui sont utilisés dans une candidature active.

Utiliser les types de candidats dans les rapports personnalisés, les règles de conditions, les regroupements de demandes d’admission et d’autres configurations de recrutement et d’admission.