Concept : progression ISIR en milieu d’année
À compter de l’année d’attribution d’aide financière 2024-2025, Workday permet la progression de l’ ISIR en milieu d’année afin que les étudiants qui passent de programmes de premier cycle à des programmes de deuxième cycle au cours de la même année d’attribution puissent avoir deux ISIR actifs (un diplômé et un de premier cycle). Workday facilite les processus d’attribution et de regroupement de ces étudiants en milieu d’année en utilisant différents ensembles d’aide financière, éliminant ainsi le besoin d’une intervention manuelle.
Progression de ISIR, activation et regroupement
Workday classe les ISIR importés comme
premier cycle
ou deuxième cycle
à l’aide de la classification Groupe de niveaux de rémunération, qui est fondée sur la valeur d’un champ Niveau de rémunération d’un ISIR au niveau du collège
. Workday comptabilise ensuite Groupe de niveau de rémunération dans le flux des travaux de progression et d’activation de ISIR.Pour l’ensemble d’attributions, Workday sélectionne l’IRSI actif approprié en fonction du groupe de niveaux de rémunération qui correspond au niveau de rémunération de l’aide fédérale aux étudiants (FSA) de son enregistrement de période d’aide financière. Pour les années d’attribution 2023 à 2024 et précédentes, le regroupement utilise l’ISIR actif.
Ce tableau montre le lien entre le groupe de niveaux de rémunération,
le niveau de rémunération au niveau du collège
et le niveau de rémunération associé à un compte de gestion santé FSA :Groupe de niveaux de rémunération | Niveau de regroupement au niveau collégial | Niveau de regroupement de comptes de gestion santé FSA |
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Premier cycle
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Diplôme
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Dans Workday, le groupe de niveaux de niveaux apparaît comme son propre champ et tient compte des domaines d’aide financière suivants :
- Éléments d’action
- Transactions et corrections ISIR
- Vérification fédérale
- Régimes de logement
- Gestion des opérations en masse
- Rapports dans le groupe de profil Aide financière d’un étudiant
Notes
- Pour les années d’attribution 2024-2025 et suivantes, un étudiant ne peut avoir qu’un seul ISIR actif dans chaque groupe de niveaux de niveau. Pour les années d’attribution 2023 à 2024 et antérieures, un étudiant ne peut avoir qu’un seul ISIR actif par année d’attribution et par code d’établissement scolaire fédéral.
- Les comptes de la logique de progression ISIR pour chaque groupe de niveaux de rémunération.
- Workday ne reclasse pas un groupe de niveau de niveau de rémunération après l’importation de son ISIR.
- Vous pouvez utiliser Groupe de niveaux de rémunération lors de la création de nouvelles définitions de processus de gestion et de la configuration de conditions de règles pour les définitions de processus de gestionÉvénement lié aux éléments d’action ISIRet Événementde vérification fédérale. Exemple : exiger une preuve de la citoyenneté uniquement pour les étudiants de premier cycle.