Créer des indicateurs analytiques
Sécurité : le domaine
Custom Report Administration
dans le domaine fonctionnel System.Les indicateurs analytiques vous permettent d’analyser rapidement les données en affichant des représentations visuelles dans vos rapports. Vous pouvez créer des indicateurs analytiques propres à un rapport ou à l’échelle du locataire pour :
- Les notes d’affichage.
- Mettre en surbrillance les exceptions de données.
- Afficher la progression.
- Indiquer le statut.
- Surveiller les seuils.
- Classer et regrouper visuellement les données.
- Accédez à l’une des tâches suivantes :
- Créer un indicateur analytique.
- Modifier un rapport personnaliséet sélectionnez dans l’inviteOptionsdes champs admissibles.
- Sélectionnez l’objet de gestionet lechampcomme base de l’indicateur analytique.Vous pouvez utiliser l’indicateur analytique dans Workday pour les rapports avec des objets de gestion et des champs correspondants.Workday ne prend pas en charge les indicateurs analytiques pour les types de champs en format RTF.
- Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Texte d'aide par défautWorkday affiche le texte que vous entrez ici sous forme de texte au survol pour la visualisation lorsque le rapport s’exécute.Conditions d'affichageWorkday évalue les conditions dans un ordre séquentiel jusqu'à ce qu'une condition renvoie lavaleur Vrai. Un seul indicateur analytique s’affiche même si Workday renvoie plusieurs conditions vraies. Pour configurer des règles de conditions plus complexes, utilisez des champs calculés.Activer la option d'affichage par défautLorsque vous cochez cette case, Workday sélectionne l’indicateur analytique dans le champOptionschaque fois que vous ajoutez le champ correspondant à un rapport.Afficher l'indicateur analytique dans les totauxCochez cette case pour utiliser l’indicateur analytique chaque fois que Workday affiche un total. Sinon, Workday affiche les indicateurs analytiques dans les rangées détaillées du rapport.
Vous pouvez utiliser les indicateurs analytiques pour :
- Marquer les données pour les salaires des employés qui ne font pas partie de la fourchette, les employés en affectation à l’étranger et les gestionnaires dont les évaluations du rendement sont en retard.
- illustrent la progression des évaluations du rendement terminées pour une organisation.
- Indiquez le statut des éléments du processus de gestion de formation.
- Visualiser les notes de rendement des employés ou des fournisseurs.
- Mettre en évidence l'augmentation en pourcentage du salaire et l'attrition qui dépassent les limites spécifiées ou qui tombent en dessous.
Cochez la case Masquer
l’indicateur analytique
dans l’invite Options
pour masquer les indicateurs analytiques dans les cellules et les rangées suivantes :- Cellules de calcul.
- Cellules de données.
- Rangées de calcul.
- Combinez des rangées de données.
- Rangées de données dynamiques.
- Rangées de données de consultation.