Étapes : définir l'index VIBE dans People Analytics
Le sujet VIBE Index™ présente des indicateurs clés de résultats indiquant où l'on peut améliorer l'équité et la parité dans tous les groupes de personnes (intersections). Ces enseignements sur la diversité vous aident à définir, à atteindre et à renouveler des objectifs qui encouragent l'appartenance et la diversité dans votre lieu de travail.
Pour mesurer l'appartenance dans le cadre de l'indice VIBE, vous devez être un client de Workday Peakon Employee Voice et choisir d'utiliser la rubrique Opinions des employés.
Toutes les exigences et les éléments à prendre en compte pour la modification de votre configuration de People Analytics s'appliquent lorsque vous modifiez votre configuration pour inclure la rubrique VIBE Index.
- Passez en revue les détails pour choisir et créer des intersections.
- Définissez l'intersection pour l'indice VIBE.Vous pouvez :
- Utilisez l’intersection par défaut.
- Utilisez un champ existant dans votre locataire.
- Créez une intersection.
- Utilisez les détails suivants pour cette étape :
- Dans la pageGérer des sujets, activez le sujet VIBE Index. Vous devez sélectionner au moins un autre sujet Worker pour activer VIBE.
- Le cas échéant, dans la pageGérer des sujets, activez la rubrique Opinions des employés.
- Dans la pageMappage de champs, mappez votre champ intersectionnel de l'index VIBE au champ cible Intersection 1.