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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2025-10-31
Étapes : configurer une limite partagée de récupération des arriérés

Étapes : configurer une limite partagée de récupération des arriérés

Configurer une limite partagée de récupération des arriérés
Vous pouvez définir une limite partagée de récupération des arriérés sur le montant total des arriérés que Workday récupère auprès d’un travailleur dans une période de paie.
Lorsque vous affectez la même limite partagée à plusieurs retenues, Workday les regroupe et plafonds le montant total récupéré pour toutes les retenues de ce groupe. Si aucune action n’est effectuée, Workday continue de traiter les arriérés en fonction de vos configurations existantes.
  1. Accédez à la tâche Mettre à jour une limite partagée de récupération des arriérés.
  2. Effectuez la tâche :
  3.
    Option Description
    Nom de la limite
    Entrez un nom unique.
    Pourcentages
    Entrez le facteur de pourcentage pour le calcul de la limite .
    Salaires
    Sélectionnez les revenus et les groupes de composantes de la paie à inclure dans le calcul de la limite .
    Retenues
    (Facultatif) Sélectionnez les retenues pour lesquelles vous souhaitez utiliser cette limite par défaut.
    Remarque :
     Si la limite s’applique uniquement à un groupe précis de travailleurs, ne remplissez pas ce champ. Accédez plutôt à la tâche
    Modifier la paie nette/arriérés de validation
     pour la retenue concernée et créez une règle de remplacement de limite de récupération des arriérés . Affectez ensuite la limite partagée dans le champ
    Limite partagée de récupération des arriérés
     de la règle de remplacement.
  4. Cliquez sur
    OK.
    Lors du traitement de la paie, Workday évalue la récupération des arriérés dans l’ordre suivant :
    1. Paie nette minimum : Workday garantit que le montant récupéré ne fait pas en sorte que la paie nette du travailleur soit inférieure à la valeur définie dans la catégorie d'exécution.
    2. Priorités de retenues : Workday récupère les arriérés en fonction de l’ordre que vous avez défini dans la tâche
      Maintain Deduction Priorities
       . Vous devez activer le suivi et la récupération des arriérés pour les retenues pour lesquelles le moteur de calcul de la paie effectue la récupération des.
    3. Limite de récupération des arriérés : Workday détermine à quelle règle de limite un travailleur est admissible et, en fonction de cette limite, le montant des arriérés qu’il récupération pour une retenue.
    4. Limite partagée de récupération des arriérés : lorsqu’une limite partagée s’applique, Workday plafond le total des arriérés récupérés pour toutes les retenues associées à cette limite.
Un travailleur a 2 000 $ en salaire de base et les soldes arriérés non réglés suivants :
  • Soins médicaux : 500 $
  • Soins dentaires : 250 $
  • Soins de la vue : 50 $
Les 3 retenues utilisent la même limite partagée de récupération des arriérés de 10 % du salaire de base, soit . La limite partagée pour cette période de paie est de 200 $, ou 10 % de 2 000 $. Workday récupère les arriérés en fonction de la priorité de la retenue: soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue.
Résultat :
Workday récupère les montants suivants :
  • Soins médicaux : 200 $
  • Soins dentaires : 0 $
  • Soins de la vue : 0 $
Workday récupère la limite totale de 200 $ auprès de la retenue ayant la priorité la plus élevée, Medical. Étant donné que cette limite est atteinte, Workday ne récupération les arriérés pour aucune autre retenue dans le groupe.