Concept : changement de groupe de paie rétroactive (CAN)
Après avoir activé le traitement de la paie rétroactive pour plusieurs groupes de paie dans la tâche
Modifier la configuration du locataire - Paie
, vous pouvez traiter les événements de paie rétroactive pris en charge pour les travailleurs qui changent de groupe de paie au cours d’une période de paie actuelle ou rétroactive.Exemple : vous transférez un travailleur d’un groupe de paie horaire à un groupe de paie salarié et entrez des heures de manière rétroactive pour le groupe de paie horaire. Vous exécutez la paie rétroactive pour calculer le salaire à payer au travailleur pour les heures travaillées dans le premier groupe de paie.
Ce que traite Workday
Lorsque vous affectez un travailleur à un nouveau groupe de paie qui a une date de début de période pour une période de paie finalisée et que vous exécutez le calcul de la paie rétroactive, Workday calcule les différences de paie rétroactive du travailleur et les reporte sur la période de paie en cycle actuelle.
Pour les changements de groupe de paie en milieu de période, Workday crée des sous-périodes pour l’ancien groupe de paie et le nouveau groupe de paie, et calcule au prorata les montants des composantes de la paie du travailleur.